4 maneras de mantener su trabajo después de una falla importante
Miscelánea / / April 04, 2023
Es importante no solo admitir su error, sino también entender por qué sucedió.
Cuando cometemos un error crítico en el trabajo, ser despedido es el peor de los casos. Pero hay otro escenario más probable: la pérdida de reputación profesional. Gracias a las redes sociales e Internet, la información puede filtrarse fuera de la empresa y traer aún más problemas; por ejemplo, será más difícil encontrar un nuevo lugar. Afortunadamente, existen algunas formas simples pero efectivas de mantener tanto su trabajo como su reputación.
1. Admite tus errores
Es posible que haya generado un informe con datos incorrectos. O el cliente al que atendió escribió una crítica devastadora de la empresa. Sea lo que sea, debes reconocer tu participación en lo que sucedió. No importa si quieres hablar de ello o no. Los que te rodean probablemente discutirán lo que sucedió.
Cuando admitimos nuestros errores, demostramos un enfoque responsable de los negocios. Si la reputación se daña, debe restaurarse lo antes posible. Ser famoso como una persona que la cagó es malo. Ser famoso como alguien que la cagó pero inmediatamente arregló la situación es un poco mejor.
Programe una reunión con sus superiores para discutir la situación. No debe tomar una posición defensiva. Es mejor admitir directamente que cometiste un error. Si esto se debió a factores externos, como que un colega lo decepcionó, menciónelo, pero asuma la responsabilidad de sus acciones. Pide disculpas y promete que esto no volverá a suceder.
2. Entender las razones del fracaso.
Haz un trabajo profundo y profesional sobre los errores. Y esté preparado para el hecho de que es poco probable que le gusten sus resultados.
La principal duda que hay que resolver es si este fracaso es un caso aislado o el resultado de una serie de malas decisiones. Todos cometemos errores a veces, pero cuando se trata de una crisis sistémica, piense de dónde vino. Quizás el ambiente de trabajo contribuyó a esto. O estás en el lugar equivocado, y no te gusta tu puesto o empresa.
Debe decidir si desea continuar trabajando en estas condiciones y, si no, comprender qué cambios necesita.
3. Pon todas tus fuerzas al trabajo
Si decide quedarse, prepárese para el hecho de que la actitud de los colegas hacia usted puede cambiar y durante algún tiempo tendrán una mala opinión de usted.
Para cambiar el rumbo, sumérgete por completo en el trabajo. Escuche con atención los consejos y las críticas de su jefe y asegúrese de que su progreso sea visible desde el exterior. Cumple bien con tus deberes, coopera con los demás, contribuye y trata de cambiar gradualmente las opiniones de los demás para bien.
Tienes que recuperar la confianza no solo de la gerencia, sino también de los compañeros de equipo. La reputación es una idea general de una persona que generalmente está en manos de un grupo en particular. Pero el grupo está formado por individuos, y puedes influir en su posición dirigiéndote a cada colega de una manera diferente. Cuantos más aliados tengas, mayores serán las posibilidades de que tu reputación mejore.
No espere una próxima tarea exitosa, un informe brillante o un servicio al cliente impecable para que todos olviden lo que sucedió. Reconstruir la confianza llevará tiempo y paciencia.
4. Prepárate para encontrar un nuevo lugar
Si no quiere tomarse el tiempo para reconstruir la confianza, o si siente que está en el lugar equivocado, use el fracaso como un incentivo para irse. No debe esperar que la transición a una nueva empresa se realice sin problemas. La noticia de tu error podría haber ido más allá del equipo. Además, algunos empleadores prefieren realizar consultas en el lugar de trabajo anterior de un empleado potencial.
Por supuesto, esto no significa que nunca encontrará un trabajo. Solo necesita elaborar una estrategia para lidiar con los errores del pasado. Por ejemplo, puedes negociar con una persona que esté lista para darte buenas recomendaciones, o preparar para una entrevista una historia sobre cómo lidiaste con las consecuencias de tu fracaso.
Otra estrategia efectiva es abrazar su nueva reputación. Sea honesto con el posible empleador sobre el curso de los acontecimientos. Esto lo mostrará desde el mejor lado y lo liberará del temor de que alguien descubra sus errores de extraños y lo considere un engañador y un especialista no calificado.
No importa cuán extraño pueda sonar, una "presentación" competente de los errores puede jugar a su favor. Todos cometemos errores, pero aquellos que hablan y aprenden de sus fallas tienen muchas más probabilidades de volver a la cima nuevamente.
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