VODKA principio - un hallazgo importante para cualquier propósito!
Consejos / / December 19, 2019
entrenador del primer partido dio cinco rublos y le dijo: "Ahora se harán más ricos en un 5 p." En segundo lugar, señala a una fregona y un cubo, "Ahora tiene un nuevo trabajo!", la tercera que todos aplaudieron. Este simple ejercicio ha ayudado a entender claramente por qué algunos de nuestros objetivos y permanecer o inaplicable, al parecer, están hechos, pero no traiga alegría, porque no es exactamente lo que queríamos.
Como en la parábola del espejo mágico, cuando se mire - lo que necesita para hacer un deseo, y se ejecuta.
Una vez que un hombre se acercó al espejo y se preguntó: "Quiero estar en frente de mí, no pudo resistirse a cualquier mujer", en el mismo momento en que se convirtió en un frasco de perfume.
Para ti y para mí fue muy doloroso para el pobre desempeño de los objetivos, es necesario aprender cómo formular ellos. Una de las primeras abreviaturas, que ayuda a la gente a recordar que lo necesario para el establecimiento de objetivos era INTELIGENTE Peter Drucker. Pero los espacios abiertos nativos de esta abreviatura es más difícil de recordar que el que los sonidos de nuestra lengua. Vadim Kotelnikov, entrenador, fundador del centro de formación, se ha acercado a esto con un sentido del humor y se utiliza en la descodificación de sus palabras abreviaturas como "negrita", "inspirador". Me gustaba su ejemplo. Por lo tanto, es en ella, quiero llamar su atención. Por lo tanto, se encuentran - el principio
VODKA en la fijación de objetivos. A medida que él representa? Los objetivos deben ser:laazhnymi e INSPIRE
Intentar formular su objetivo para que su entusiasmo no ha disminuido. De lo contrario, el fuego en los ojos pueden desaparecer rápidamente, y sin que sus manos exactamente a lo que no llegará. En este punto es importante incluir no sólo la cabeza, sino también emociones. ¿Qué emociones que desea obtener, después de haber logrado este objetivo? Por ejemplo, usted quiere figura del deporte apretados. A continuación, hacer una nota de este objetivo de la siguiente manera: "Tengo una figura delgada, la admiración, y yo soy enérgico, alegre y confianza en sí mismo."
aytiempo vecina
Ese es el alcance de ciertos términos se distinguen de los sueños ordinarios propósito real. Dando instalación usted mismo para obtener el resultado en un plazo determinado, programamos nosotros mismos al comienzo de la acción. De acuerdo en que efectivamente sonará: "Seis meses más tarde, ganan un millón de p." En lugar de "Tengo un millón". En el primer caso, para determinar el tiempo, usted entiende que el momento de actuar, el tiempo no tanto.
DLa bárbara, pero alcanzable
¿Por qué insolentes? Sí, porque con ellos es mucho más interesante, usted tiene que poner su propósito es algo que le hará no sólo extender la mano y agarrar y hacer un esfuerzo. Usted, como un verdadero deportista, hacia fuera en el pleno con el fin de lograr el deseado. Como Les Brown dijo: "Objetivo de la luna. Incluso si se olvida, encontrará entre las estrellas ".
medios alcanzables que es necesario evaluar de manera realista las oportunidades. Por supuesto, para convertirse en la amante del océano - agradable, pero difícilmente alcanzable.
Konkretnymi
A partir de este punto, es difícil no entender. Si quieres ser rico, a continuación, determinar qué es exactamente lo que quiere ser rico. Por ejemplo, el final de 2014 Quiero ser 150 000 rub. por mes. Si se trata de deportes, que no sonora que desea es perder peso, y lo que específicamente desea pesan 55 kg.
yzmeryaemymi
Aquí se presta atención, tangible o intangible, su objetivo. Si el material, la unidad de medida - dinero. Por ejemplo, el comercio de 150.000 p. O si lo es, entonces un nuevo piso de dos habitaciones, con vistas al parque. Si el objetivo es inmaterial, a continuación, dese escala de diez y medida en él, o se mide en porcentaje. Por ejemplo, usted quiere hacer este año de días positivos de su vida han sido al menos 350! Mantenga un diario y registrar, ¿cómo valora el día de hoy. Según los cálculos simples en 365 días se puede determinar fácilmente si se lograron los resultados.
Y, para mí, como una forma de motivación extra, se me ocurrió honores. Imagine que tiene en el estante de costes gracias a un marco, una medalla de plata o una taza. En algún lugar que no tiene que llegar a la meta de 100% de los resultados, pero sinceramente intentó, y gracias a ti mismo por tratar. En algún lugar que no tenía mucho tiempo, y que nosotros mismos son recompensados por el trabajo de choque y los éxitos de la medalla de plata. Bueno, en algún lugar que tiene una taza trofeo!
En conclusión, podemos decir que cualquier principio de la fijación de objetivos puede refinar y modificar por sí mismos. Lo más importante, sus métodos funcionaban, y se llevaron a cabo los objetivos.
Creo sinceramente que este deseo!
PD Si usted tiene una punta que ayudó a lograr el objetivo (s), Share! Tal vez su consejo será ayudar a alguien en la aplicación de sus ideas.