11 habilidades flexibles que impulsarán tu carrera

Twitter tiene una nueva interesante hilo del vendedor estadounidense Zane Kahn. Habla de habilidades blandas (también conocidas como habilidades blandas): habilidades que no lo ayudan a hacer su trabajo directamente, pero ayudan al crecimiento personal, de una forma u otra importante para cada profesión. El autor identificó 11 de esas habilidades que vale la pena desarrollar para ascender más rápido y ser un poco mejor como persona.

1. Comunicación saludable

• Escuche sin interrumpir.
• Habla de una manera positiva.
• Seguir tu lenguaje corporal.

2. El arte de la persuasión

• Averigüe qué es importante para el interlocutor o la audiencia.
• Crea historias y elige ejemplos que resuenen con ellos.
• Cuente estas historias y ejemplos de forma breve y emocional.

3. Habilidad para negociar

• Escuche atentamente al interlocutor.
• Determina lo que quiere.
• No se devalúe a sí mismo ni a las personas que representa.
• Ofrecer soluciones que beneficien a ambas partes.

4. empatía

• Mostrar interés genuino en otras personas.
• Trate de evaluar la situación desde su punto de vista.
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• Reconoce sus sentimientos.
• No juzgues, apoya.
• No pierda su tiempo y atención.

5. Habilidad para formar relaciones.

• Ayuda a los demás sin importar la situación.
• Busca intereses comunes.
• Primero, ofrécele algo a la persona tú mismo antes de pedirle un favor o favor.

6. actitud positiva

• No chismes.
• No te quejes.
• criticar moderadamente
• Siempre habla bien de los demás.

7. Trabajo en equipo

• No se lleve todo el crédito si no trabajó solo.
• Celebre los éxitos de sus colegas.
• generosamente elogio sus camaradas

8. Habilidad para resolver conflictos.

• Evite discusiones y acusaciones.
• Enfócate no en el problema, sino en la solución.
• Siéntete libre de disculparte si el error es realmente tuyo.

9. Intelecto emocional

• Nunca actúes impulsivamente.
• Disminuya la velocidad con las conclusiones y las palabras si está molesto.
• Analiza tus sentimientos.
• Trate de entender las consecuencias de sus acciones.

10. Gestión del tiempo

• Aprender priorizar.
• Aprende a delegar tareas.
• Aprender di no.

11. Buena ética de trabajo

• Responsabilízate de tu trabajo.
• Llegue al trabajo y a las reuniones a tiempo, no interrumpa plazos.
• Siempre cumple tus promesas.
• Nunca eches la culpa a los demás.