Cómo encontrar tu vocación con el Código de Holanda
Miscelánea / / April 22, 2022
Un método de autor simple de un psicólogo estadounidense.
A veces, la búsqueda de tu profesión favorita se convierte en un viaje largo y confuso. Desafortunadamente, no todos somos muy conscientes de nuestras fortalezas y entendemos lo que nos gustaría hacer. Si no está seguro de en qué dirección debe desarrollarse y qué profesión es la adecuada para usted, el método de Holland puede venir al rescate.
¿Qué es el código de Holanda?
El psicólogo estadounidense John Holland creía que la personalidad de una persona está determinada por sus intereses individuales y su enfoque de las diferentes situaciones de la vida. En función de ello, el especialista identificó seis tipos de personalidad. Pero, dado que cada uno de nosotros es multifacético, es imposible limitarnos a una sola categoría. Por lo tanto, se deben tener en cuenta tres tipos dominantes, que se suman al “código de Holanda” personal.
Además, la psicóloga se mostró segura de que este principio se puede utilizar para caracterizar no solo a las personas, sino también a las áreas profesionales. Y si comparamos una clasificación con otra, ayudará a elegir
mas adecuado ocupación para el hombre.¿Qué tipos de personalidad identificaron a Holanda?
1. Realista
Este tipo prefiere tareas específicas. A esas personas les gusta trabajar solas o con los mismos "realistas". Siempre se enfocan en el presente, no les gusta hacer pronósticos y hacer planes para el futuro. Cuanto más claramente se formule la tarea, más fácil será para el tipo realista afrontarla.
Clases adecuadas: ingeniero, plomero, técnico de audio o video, químico, dentista, ebanista, mecánico de automóviles.
2. Investigar
A los "investigadores" les gusta usar sus analítico capacidad y pensamiento abstracto para llegar al fondo de las cosas. Este tipo de personas son pensadores ansiosos por completar tareas, a menudo por su cuenta, y por explorar y descubrir cosas nuevas. Sus cualidades clave son la racionalidad y la originalidad.
Clases adecuadas: sociólogo, científico, psicólogo, economista.
3. Artístico
A estas personas les encanta crear cosas nuevas, tienen una imaginación bien desarrollada. Piensan fuera de la caja, se esfuerzan por expresarse y no tienen miedo de mostrar emociones vívidas. Además, son independientes y extravagantes.
Clases adecuadas: escritor, artista, actor, cantante, bailarín, fotógrafo, diseñador de moda.
4. Social
Los representantes de este tipo prefieren interactuar con otros. Se preocupan por los problemas de los demás y siempre tratan de ayudar a los demás. Las personas del tipo social son humanas, tolerantes y muy amigables. A menudo se convierten voluntarios.
Clases adecuadas: trabajador social, enfermero, médico, maestro, clérigo.
5. De emprendedor
A los "emprendedores" les gusta el papel de líder. Son verdaderos extrovertidos a los que les encantan las tareas desafiantes. Este tipo se distingue por su energía y dominio, que a veces se convierte en agresión. A estas personas no les gusta mucho el trabajo manual, pero asumen tareas intelectuales con gran entusiasmo.
Clases adecuadas: anfitriona, gerente de ventas, abogada, directora, chef.
6. Sistemático
Las personas de este tipo son bastante conservadoras. Al mismo tiempo, son muy prácticos, diligentes y persistentes, prefieren tareas con una estructura clara y están atentos a los detalles.
Clases adecuadas: contador, bibliotecario, agente de seguros, gerente de recursos humanos.
Cómo encontrar una llamada usando el código de Holanda
Una manera fácil de determinar su código de Holanda es realizar una prueba que es fácil de encontrar en Internet. Los resultados mostrarán su propensión a cada uno de los seis tipos. Preste atención a los 3 principales: es él quien ayudará a crear una lista de opciones adecuadas para desarrollo de carrera.
Sin embargo, no te olvides de otros aspectos importantes. Algunas especialidades requieren una formación, práctica y experiencia serias, y es necesario estar preparado para trabajar en ellas durante mucho tiempo.
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