7 errores empresariales que dificultan su desarrollo en la vida cotidiana
Miscelánea / / December 14, 2021
1. No mantenga un plan financiero
La planificación financiera tiene en cuenta todos los ingresos y gastos y ayuda a desarrollar la estrategia de desarrollo de una empresa. Sin él, es difícil saber si una empresa puede aumentar las ganancias, devolver un préstamo o contratar nuevos empleados. En la vida, también es importante adherirse a un plan financiero: hacer grandes compras sin préstamos o no endeudarse si ocurre una emergencia.
Empiece a planificar evaluando sus ingresos y gastos actuales. Luego, establezca metas, como ahorrar para el pago inicial de su hipoteca, comprar un automóvil o viajar. Deje espacio para un colchón financiero. Priorice sus metas y piense cuánto tiempo desea alcanzarlas. Luego, averigüe cuánto dinero tiene que ahorrar cada mes. Si la cantidad es insoportable, el plan financiero deberá ajustarse para reducir gastos innecesarios o encontrar un trabajo a tiempo parcial.
2. Cree que el cambio no te afectará
Es importante que las empresas se mantengan al día. Incluso si hoy la empresa no conoce el final de los clientes, mañana pueden acudir a la competencia. Los modelos de negocio y las preferencias de las personas están cambiando, las tecnologías antiguas están siendo reemplazadas por otras nuevas. Por ejemplo, en 1997 Apple
resultó al borde de la quiebra. Los productos fallidos, incluido el Newton Pocket PC, fueron la causa. Al regresar a la empresa, Steve Jobs cortó la línea de productos e introdujo el nuevo iMac en 1998. Gracias a sus acciones, Apple ha vuelto a la rentabilidad por primera vez en varios años.En la vida cotidiana, también es importante adaptarse a las nuevas realidades y mantener una mente aguda. En el futuro habrá aparecer nuevas profesiones, como diseñadores de realidad virtual o tecnología inteligente para el hogar. Será más fácil para una persona que está aprendiendo constantemente a construir una nueva carrera. Pero incluso si solo desea mantener su posición, debe actualizar regularmente sus conocimientos.
Ahora hay muchos cursos interesantes para el desarrollo, y el aprendizaje permanente se ha convertido en la nueva norma. También en el ámbito del espíritu empresarial: si tienes tu propio negocio, es importante formar a los empleados y mejorar constantemente tus propias competencias. Esto le permitirá mejorar sus habilidades, dominar las nuevas tecnologías y mantenerse por delante de la competencia.
La tarea del proyecto nacional “Productividad laboral»- ayudar a las empresas a hacer su trabajo más eficiente. A través de sus soluciones, las empresas acceden a un programa de formación en liderazgo. Y el ecosistema digital le permite implementar soluciones progresivas en su negocio. Con este proyecto, las empresas rusas tendrán acceso a incentivos fiscales, medidas de apoyo financiero y no financiero.
Aprende más3. Espera el momento perfecto
Los perfeccionistas se esfuerzan por hacer todo perfectamente la primera vez. Y si las condiciones perfectas no funcionan, posponen la decisión. Pero esto puede obstaculizar el desarrollo. Digamos que es importante en los negocios probar hipótesis en la práctica. Por ejemplo, Netflix no siempre ha sido un servicio de transmisión: empezado de DVD de pedido por correo. Y el equipo de mensajería corporativa de Slack solía desarrollado Glitch, el no tan exitoso juego en línea.
La implementación de ideas también es útil en la vida cotidiana. Incluso si la idea no funciona, obtendrá experiencia y comprenderá mejor la situación. Es normal e incluso beneficioso equivocarse. Por ejemplo, si está aprendiendo algo nuevo y comete un error cercano a la respuesta correcta, es mejor que recuerdeCentro Baycrest de Atención Geriátrica. Cometer errores mientras estudias te ayuda a aprender mejor / ScienceDaily Información correcta.
4. Rodéate de gente como tú
Es importante que las empresas contraten personas de diferentes géneros, edades y antecedentes, con diferentes habilidades y experiencias de vida. Juntos, podrán crear soluciones más creativas e innovadoras, analizar los problemas desde diferentes ángulos. Estos equipos tienen más oportunidades conseguir éxito financiero que competidores con antecedentes similares.
En la vida, también es útil comunicarse con personas que tienen puntos de vista diferentes a los suyos; esto ampliará los horizontes y abandonará los estereotipos. La capacidad de escuchar el punto de vista de otra persona, argumentar su posición y encontrar un compromiso en una situación difícil es útil tanto en el trabajo como en las relaciones personales.
5. No pienses en el espacio alrededor
Instalar una oficina puede ayudar o dificultar el trabajo. Por ejemplo, es importante proporcionar un espacio para comer, de modo que los empleados no tengan que calentar alimentos en el microondas directamente en la oficina y comer en el escritorio. Es genial cuando hay un lugar para relajarse, donde puedes charlar sobre temas abstractos. Las mejores ideas a veces surgen de manera informal. No es necesario que se adentre en el minimalismo de la oficina: intente crear un espacio que lo inspire a trabajar.
La disposición del espacio personal también debe abordarse con consideración. Por ejemplo, en una habitación con poca iluminación, es difícil concentrarse en el trabajo o el estudio. Y sin un sistema de almacenamiento inteligente, tienes que pasar mucho tiempo buscando cosas. Un entorno armonioso ayudará a optimizar los recursos y proporcionará inspiración.
6. Tómalo todo por ti mismo
Dar instrucciones a otras personas puede dar miedo: de repente, no harán frente a las tareas y tendrá que rehacer todo. Pero aún debe aprender a delegar: cuanto más grande se vuelve la empresa, más difícil es mantener todo bajo el control de una sola persona. Y es imposible ser un experto en todos los asuntos: es mejor cuando los gerentes de ventas se comunican con los clientes y un contador trae débito y crédito. Al resolver todos los problemas de los subordinados, el líder puede disuadirlos de tomar la iniciativa.
También en la vida es importante delegar los problemas en quienes pueden afrontarlos mejor para resolverlos. Por ejemplo, si no comprende nada sobre reparaciones, vale la pena contratar especialistas para trabajos complejos: los nervios, las fuerzas y el dinero estarán más completos. Y si se debate entre las tareas del hogar, involucre a otros miembros de la familia en el proceso de limpieza y cocción.
7. Desperdiciar recursos sin rumbo fijo
Hacer un nuevo producto antes de la investigación de mercado es un ejemplo de desperdicio de recursos de una empresa. Tal movimiento puede resultar en una pérdida de tiempo y dinero. Es común desperdiciar presupuestos y horas de trabajo para crear desorden en los procesos comerciales. Cuando las reuniones vacías ocupan la mayor parte del día, los empleados se apresuran entre las tareas y el gerente no sabe qué está haciendo cada uno de ellos.
La vida es la misma: sin habilidades de gestión del tiempo, es extremadamente difícil combinar el trabajo, los pasatiempos y las tareas del hogar. Una rutina diaria clara lo ayudará a lograr sus planes. Haga una lista de tareas pendientes y determine cuáles son las más importantes y urgentes; deben hacerse primero. Recuerde realizar un seguimiento de cuánto tardan las tareas en completarse. Esto le permitirá evaluar de manera más realista sus capacidades. Técnicas especiales, como Pomodoro, pueden ayudar a combatir la procrastinación: trabaje en sesiones durante 25 minutos y luego tome un descanso de 5 minutos. Descanse durante 30 minutos cada cuatro sesiones.
Los sistemas de manufactura esbelta ayudan a eliminar las operaciones redundantes y reducen los tiempos de finalización de las tareas, lo que significa un mejor desempeño comercial y una mayor eficiencia. En el marco del proyecto nacional “Productividad laboral». Los especialistas del Centro Federal de Competencia asesoran a las empresas de forma gratuita sobre cómo minimizar los costes y aumentar las ganancias. Más de dos mil empresas ya están participando en el programa. Más de 79,5 mil empleados planean capacitar herramientas de manufactura esbelta.
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