14 razones no obvias por las que no agradas a la gente

1. Eres demasiado activo en las redes sociales.

Si publica muchas fotos, puede resultar molesto. Esta conclusión fue alcanzada 1. D. Houghton, A. Joinson, N. Caldwell y col. ¿Delicia de Tagger? Divulgación y comportamiento de agrado en Facebook: los efectos de compartir fotografías entre múltiples círculos sociales conocidos
2. D. Houghton, A. Joinson, N. Caldwell y col. Divulgación fotográfica en Facebook y cercanía relacional con otros / Actas de la 51a Conferencia Internacional de Ciencias de Sistemas de Hawái investigadores de la Escuela de Negocios de Birmingham. Enfatizan que la mayoría de los suscriptores no te conocen lo suficientemente bien, por lo que no estarán interesados ​​en seguir cada uno de tus pasos. Aunque el estudio se realizó solo en las audiencias de Facebook, los resultados son bastante aplicables a otros. redes sociales.

2. Tienes demasiados o muy pocos amigos en las redes sociales.

El número de suscriptores también importa. Investigadores de la Universidad de Michigan sugirieronS. Tom Tong, B. Van Der Heide, L. Langwell y col. ¿Demasiado de una cosa buena? La relación entre el número de amigos y las impresiones interpersonales en Facebook / Journal of Computer-Media Communication los estudiantes califican a varias personas en sus perfiles de Facebook. Las puntuaciones más bajas se dieron a quienes tenían alrededor de 100 amigos o menos. Casi la misma reacción fue causada por usuarios con más de 300 seguidores. Las personas que tenían alrededor de 300 amigos fueron las más calificadas por los encuestados.

Estudios posteriores han confirmadoGRAMO. GRAMO. Scott. Más que amigos: popularidad en Facebook y su papel en la formación de impresiones / Revista de comunicación mediada por computadoraque la cantidad de suscriptores realmente afecta la impresión de una persona: demasiado pequeña y demasiada amigos parece sospechoso.

3. Estás fotografiando tu rostro demasiado cerca

En 2012, científicos de California propusieronR. Bryan, P. Perona, R. Adolphs. La distorsión de la perspectiva a partir de la distancia interpersonal es una señal visual implícita para los juicios sociales de los rostros / PLoS ONE varios temas para jugar un juego económico. La confianza era importante en ello: los participantes miraban a las personas capturadas en las fotografías y decidían cuánto dinero les darían.

Resultó que aquellos cuyo rostro fue filmado desde una distancia de 45 cm, los jugadores de confianza menor. También fueron considerados menos atractivos y menos competentes. Según los investigadores, el punto aquí es que percibimos una foto tomada tan de cerca como una invasión del espacio personal.

Los encuestados calificaron mucho mejor a aquellas personas cuyos rostros fueron filmados desde una distancia de 135 cm. Considere esto cuando tome una nueva foto en avatar.

4. Te sacrificas por el bien de los demás.

Puede parecer que cuanto más altruista te comportas, más gente le agrada. Pero este no es siempre el caso.

En 2010, psicólogos estadounidenses sugirieron 1. C. D. Parques, A. B. Piedra. El deseo de expulsar a los miembros desinteresados ​​del grupo / Revista de Personalidad y Psicología Social
2. C. Parques. Su colega más útil (¿no lo odia?) / Harvard Business Review varios estudiantes para jugar con otras cuatro personas a quienes no verán. En realidad, eran algoritmos informáticos. Uno de ellos estaba tratando de maximizar sus ganancias o invirtió mucho en la causa común. El resto se comportó con moderación.

Al final del experimento, se pidió a los estudiantes que calificaran a aquellos con quienes jugaban. Resultó que las personas que son demasiado desinteresadas no son amadas casi tanto como egoístas.

5. Estas pretendiendo ser humilde

A menudo, cuando se les pregunta acerca de sus defectos, las personas comienzan a enumerar las cualidades que realmente los hacen lucir bien. Por ejemplo, dicen que sufren de perfeccionismo o excesivo laboriosidad. Intentan parecer positivos en todo, ganarse la simpatía con la queja o la modestia.

Los autores del estudio de la nota de Harvard Business SchoolO. Sezer, F. Gino, M. I. Norton. Humblebragging: Una estrategia distinta, e ineficaz, de autopresentación / Journal of Personality and Social Psychologyque tal estrategia de autopresentación es ineficaz. Durante los experimentos, se encontró que el "alarde modesto" no gusta a los interlocutores, genera dudas sobre la competencia de la persona. La gente se siente poco sincera y, por lo tanto, incluso el fanfarrón ordinario será tratado de manera más favorable.

Recuerda esto cuando salgas en una cita o entrevista.

6. Estás nervioso

Lidiar con el estrés y la tensión nerviosa no es fácil, pero debe hacerse. Y aquí hay otra razón por la que.

Las investigaciones muestranpag. Dalton, C. Mauté, C. Jaén et al. Las señales químicas de estrés influyen en los juicios sociales / PLoS ONEque el olor a sudor producido por el estrés es más desagradable que el del ejercicio. Una persona nerviosa se percibe como menos competente y segura de sí misma. Es cierto que esta reacción se encontró solo en los hombres.

Puede suavizar el efecto si usa antitranspirante: ahoga el "olor a estrés".

7. Tienes un nombre o apellido complicado

Por desagradable que parezca, la gente no solo puede burlarse de aquellos que tienen nombres o apellidos difíciles de pronunciar, sino que también intuitivamente no les gusta.S. METRO. Laham, P. Koval, A. L. Alterar. El efecto de la pronunciación del nombre: por qué a la gente le gusta Mr. Smith más que el Sr. Colquhoun / Revista de psicología social experimental su.

Los científicos enfatizan que los nombres, además de que pueden transmitir género, etnia y origen, pueden influir en la vida. Por ejemplo, a una persona con un apellido pronunciable le resultará más fácil avanzar en el servicio. Este hecho debe tenerse en cuenta, aunque, por supuesto, no es necesario correr a la oficina de pasaportes.

8. No te das la mano con la suficiente firmeza cuando te encuentras

Se agradece un apretón de manos firmeW. F. Chaplin, J. B. Phillips, J. D. Brown y col. Apretón de manos, género, personalidad y procesos de primera impresión / personalidad y diferencias individuales las personas como signo de actitud positiva ante la vida, sociabilidad y tranquilidad. Por tanto, no es de extrañar que en experimentos que simulan entrevistas, quienes se dan la mano de forma tangibleGRAMO. L. Stewart, S. L. Dustin, M. R. Barrick y col. Explorando el apretón de manos en entrevistas de empleo / Journal of Applied Psychology puntuaciones más altas.

Sin embargo, vale la pena señalar dos puntos. Esto solo se aplica a los hombres (el apretón de manos de las mujeres no afectó de ninguna manera sus posibilidades de ser elegidas), y aún así no vale la pena romper una mano para una persona.

9. Se luce con sus conocidos influyentes.

Quizás estudiaste en la misma facultad con una celebridad, o una vez tomaste un ascensor con un actor famoso. O tal vez tienes conocidos influyentes?

De una forma u otra, es mejor no hablar de eso si no te preguntan o si la conversación fue sobre otra cosa. Un experimento realizado por psicólogos suizos muestraC. Lebherz, K. Jonas, B. Tomljenovic. ¿Somos conocidos por la compañía que mantenemos? Efectos de la omisión de nombres en las primeras impresiones / Influencia socialque dejar de nombrar (literalmente, "quitar el nombre") está plagado del hecho de que no lo tomarán en serio. La gente pensará que estás presumiendo o tratando de ocultar tu falta de otros logros.

10. Estás siendo demasiado alegre y optimista.

Por un lado, parece obvio que a nadie le gustan las personas sombrías. La investigación lo confirma. Por ejemplo, la sonrisa aumentaS. Centorrino, E. Djemai, A. Hopfensitz y col. Señalización honesta en interacciones de confianza: las sonrisas calificadas como genuinas inducen confianza y señalan mayores oportunidades de ingresos / Evolución y comportamiento humano la confianza en una persona habla de su honestidad.

Por otro lado, excesivo optimismo, por ejemplo, una expresión abierta de su propia felicidad, otros puedenUNA. Barasch, E. MI. Levine, M. MI. Schweitzer. La dicha es ignorancia: cómo la magnitud de la felicidad expresada influye en la ingenuidad percibida y la explotación interpersonal / Comportamiento organizacional y procesos de decisión humana considerado ingenuo, es decir, la incapacidad de percibir adecuadamente el mundo. Es posible que los interlocutores intenten dar consejos sesgados a los “afortunados” y utilizar sus debilidades durante las negociaciones.

11. Te ves muy masculino

La investigación ha mostradoMETRO. C. Quist, L. METRO. De Bruinea, A. C. Little et al. Integrar el conocimiento social y las señales físicas al juzgar el atractivo de las parejas potenciales / Journal of Experimental Social Psychology Los psicólogos británicos, la masculinidad excesiva, aunque atractiva para las mujeres, también es considerada por ellos como un signo infidelidades. Por lo tanto, es posible que no perciban a los hombres brutales como socios potenciales.

12. Evitas el contacto visual

A alguien le gusta mirar a los ojos durante una conversación, a otros no. Pero como muestra 1. NORTE. UNA. Murphy. Apariencia inteligente: el manejo de la impresión de la inteligencia, la precisión de la percepción de la persona y el comportamiento en la interacción social / Boletín de personalidad y psicología social
2. R. J. Larsen, T. K. Shackelford. Evitación de la mirada: Personalidad y juicios sociales de personas que evitan el contacto directo cara a cara / Personalidad y diferencias individuales investigación científica, mantener el contacto visual es muy importante. Con su ayuda, las personas intentan involuntariamente averiguar más sobre el interlocutor.

No querer hacer esto puede parecer una señal de que no eres del todo sincero, si no del todo. mentir. Esto reduce su atractivo a los ojos de la persona con la que está interactuando. Por lo tanto, trate de no apartar la mirada durante las conversaciones importantes.

13. No dejas que el interlocutor te cuente sobre ti o tú mismo no revelas nada

Compartir información sobre usted mismo es una buena forma de ganarse el favor de la otra persona. Para demostrarlo, un equipo de psicólogos de Estados Unidos simulóS. Sprecher, S. Treger, J. D. Wondra y col. Turnos: la autorrevelación recíproca promueve el agrado en las interacciones iniciales / Journal of Experimental Social Psychology comunicación de las personas a través de Skype, dividiendo a los participantes en el experimento en parejas.

En algunos, los sujetos de prueba compartieron información sobre ellos mismos durante la conversación; en otros, una persona hablaba y la otra escuchaba. Como resultado, el nivel de mutuo simpatía entre los últimos fue significativamente menor.

Por lo tanto, no debe bombardear al interlocutor con preguntas o, por el contrario, simplemente sentarse y escuchar. El intercambio de información personal debe ser mutuo; de lo contrario, nada bueno saldrá de la comunicación.

14. Escondes emociones

Los investigadores enfatizanUNA. METRO. Tackman, S. Srivastava. Respuestas sociales a la supresión expresiva: el papel de los juicios de personalidad / Journal of Personality and Social Psychologyque este comportamiento sirve como una señal para los demás de que usted no quiere comunicarse, o simplemente no es lo más hombre agradable.

Esto fue confirmado por un experimento reciente. Los psicólogos pidieron a varias personas que vieran videos divertidos y tristes, y sus reacciones fueron filmadas en cámara. A algunos se les indicó que respondieran de forma natural, mientras que a otros se les indicó que reprimieran las emociones. Luego, los científicos pidieron a los estudiantes que calificaran a las personas en el video. Aquellos que ocultaron sus sentimientos obtuvieron significativamente menos puntos.