Lo que hay que hacer con el fin de ejecutar con éxito un negocio familiar

El negocio es bueno en el que usted puede realizar su potencial, experimentar el poder de la naturaleza y hacer todos los esfuerzos para mejorar la situación financiera. Por lo menos, influir en el nivel de los ingresos personales.

Con esta todo claro, pero sigue siendo una importante pregunta: ¿dónde encontrar un socio fiable? ¿Cómo encontrar a alguien que puede confiar? Para mí, esto se ha convertido en un socio del marido. En 2005, un año después de la graduación, la primera vez que están pensando en abrir un negocio familiar y en el menor tiempo posible para poner en práctica sus planes. Desde entonces, han pasado 14 años, pero nunca me arrepentí.

Durante nuestro trabajo juntos fue una gran cantidad de fracasos y victorias. Hemos aprendido a gestionar, promover, vender, y que continuamos desarrollando estas habilidades. Lo más importante es que usted sabe en su momento, - el poder en sinergia. Sólo comprobado equipo de "salir de la sartén al fuego." Por lo tanto, es importante la presencia de un socio de confianza en la vida y en los negocios.

¿Qué podemos hacer y lo que debemos estar preparados mediante la apertura de una empresa familiar?

1. Decidir quién está a cargo

Este expediente de acuerdo inmediatamente. No hay nada peor para una empresa conjunta de la eterna lucha por el liderazgo.

2. responsabilidades dividir

Separar las funciones necesarias en todas partes: en las Instrucciones, nichos y clientes. Durante el tiempo de hacer negocios que tenía una gran cantidad de familias de negocios familiares. Entre ellos cocinar okonschiki, los propietarios de cadenas de tiendas y empresas de TI. A todos nos gustan los papeles:

• uno lleva la línea de servicio y resuelve los problemas técnicos (la organización de la prestación de servicios, el suministro de bienes, es responsable de la información y el equipo técnico de la empresa);
• Por otro promueve la empresa, es responsable de mercadeo y las finanzas.

El resultado es un tándem productiva.

En nuestra empresa, también soy responsable de la puesta en marcha de nuevos destinos. Hemos formado una lista de control, que incluye una variedad de artículos: desde el estudio de la audiencia objetivo para el lanzamiento de campañas publicitarias listos con el nuevo sitio, guiones, análisis web. En este caso, el marido se encuentra inmersa en el aspecto técnico de la cuestión.

3. Ponga objetivos comunes

empresa familiar - Es común que los objetivos, planes y sueños. Esto se aplica a profesional y desarrollo personal. Esta empresa reúne a la familia y lo hace resistente a las dificultades que se presentan en la vida.

4. El trabajo sobre el presupuesto general

Organizada en una empresa conjunta - preparar el presupuesto se convierte en uno. Ahora se está trabajando en el aumento de beneficios de la empresa de la que la estabilidad financiera de la familia depende directamente. Además, el marido y los ingresos de la esposa se vuelven transparentes. Pero esto es sólo si se realiza contabilidad financiera.

Trabajo en una cosa y agradable, y rentable, pero se sabe expresión: "No almacenar los huevos en una sola canasta". La compañía opera en una pérdida? presupuesto de la familia cae en la zona de peligro. Que no te molesta, posponer "una jarra."

5. Asignar los salarios

El problema que enfrentan los empresarios en ciernes - falta de comprensión de lo que ganan y lo que sus ingresos mensuales. Puede evitar esta situación, si ambos cónyuges de designar los salarios, que consta de dos partes:

• fijo - salario que recibe, independientemente de la economía de la empresa;
• Variable - un porcentaje acordado de la beneficio Compañía, que se paga por el cierre financiero del mes o año.

6. No tenga miedo de aburrirse con los demás

Mucha gente piensa que los cónyuges que trabajan juntos, aburrido con mucho mutuamente. Por experiencia personal, yo diría que esto no es cierto: yo trabajo en una oficina, y el marido está constantemente en movimiento: la negociación de las nuevas instalaciones, realiza operaciones, negociación con proveedores. Como resultado, vemos unos a otros no mucho más que si trabajaban por separado.

7. tiempo personal y el trabajo independiente

Una necesidad urgente para discutir el proyecto? Para ello, en el momento apropiado. De lo contrario existe el riesgo de que el trabajo será el reloj. Aprender a separar el tiempo entre personal y profesionalEntonces la vida será más armonioso.

8. No llevar el problema

Las dificultades en los negocios pueden convertirse en problemas en la familia, y viceversa. cónyuges de opinión a menudo no coinciden. Como resultado, hay disputas. Debe ser difícil de controlar que no debía comenzar a desmantelar con los empleados, por lo que necesita para aprender a cuestiones de trabajo y la participación de la familia, así como ser inmovilizado. Si esto no funciona, entonces la autoridad de los líderes cae de manera irrevocable.

9. Planear sus vacaciones

Las familias que llevan el negocio en general, en un primer momento enfrentan a la complejidad de la organización de unas vacaciones en las articulaciones. Una pareja de esposos toman las dos posiciones importantes de liderazgo, y realizan muchas funciones, por lo que salir y dejar la empresa, al mismo tiempo no es posible, al menos en los dos primeros años de funcionamiento.

Para ser productivo, no se olvide para descansar. Planificar sus vacaciones por separado y se establece el tiempo para relajarse en la misión conjunta. Usted comienza a viajar juntos cuando va a contratar a las personas adecuadas y aprender a delegar.

10. Mantener a motivar y confianza

Cuando el negocio se convierte en una familia, hay más oportunidades para apoyar verdadera y motivar a los demás. La confianza se eleva a más alto nivel. Que todavía confiar en la empresa familiar y en la vida en general, si no es la persona favorita?

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En cualquier caso, decide abrir un negocio familiar o no, recuerde que el negocio - es un caso en el que es necesario desarrollar y aprender nuevas cosas continuamente. Prepárese para sumergirse en el trabajo de la empresa con todo su corazón y el trabajo en equipo, y luego hará que las relaciones familiares aún más fuerte.