4 consejos sobre cómo conseguir que el jefe para escuchar sus ideas

A la cabeza de cada uno de nosotros hay docenas de las ideas. La mayoría de ellos no van más allá de la cabeza, pero los favoritos todavía tratando de ponerlos en práctica. Imagínese que se le ocurrió la idea a su jefe, y él lo rechazó. ¿Por qué? Jefe de usted y su idea puede ignorar por varias razones: quizá él mismo tiene un montón de ideas, y él estaba demasiado ocupado, o un idiota. En el último punto para manejar la más difícil, pero aquí hay algunos consejos para ayudarle a llevar su idea al jefe.

Asegúrese de que usted lata proponer ideas

Antes de pensar en ideas o para ir con ellos al jefe, piense en esto: si puede ofrecer alguna idea? Qué hace un trabajo bueno? ¿El jefe para escuchar sus ideas? Qué sabe de su existencia? Si su respuesta es "no" a alguna de estas preguntas, entonces es poco probable que escuchar sus ideas, y se necesita primero ser corregido.

Confirmar la idea de evidencia

O simplemente hacer su tarea. No es necesario llegar al jefe y le volcar su flujo de conciencia. No va a funcionar. Hacer algunas investigaciones, reunir pruebas de que la idea va a funcionar, encontrar ejemplos de su uso en otros. Mientras trabajaba allí?

¿Me puede decir qué impacto de la introducción de sus ideas en la empresa o en un proyecto en particular? La evidencia más que llevar, más convincente.

Presentar la idea desde el punto de vista del Jefe

Para mayor eficacia, incluso decirnos acerca de las ventajas que el jefe mediante la implementación de su idea. Usted tiene que hacer su vida más fácil. También es necesario saber cómo su jefe le gusta recibir información: en los informes largos, conversación personal o un lanzamiento rápido - y hacer una presentación de sus ideas en función de sus preferencias.

Estar al tanto de toda la imagen

Tenga en cuenta la idea de que su jefe puede ser (y probablemente es) más importante preocupación, y que es su idea, no es probable que sea una prioridad para él. Asimismo, no se olvide de que su jefe puede ser muy concurrida y es posible que desee hablar con el jefe de subsidiariedad. O viceversa: el jefe, al que se ha aplicado, es necesario el permiso, y hay que subir más arriba en la cadena.

Estos consejos no le garantiza el éxito, sobre todo si la idea no es tan bueno como parece. Sin embargo, la oportunidad de llegar a una buena idea sería mucho mayor si se intenta subir con y poner en práctica de manera coherente, así que adelante!