Lo que no es exactamente vale la pena en la entrevista
Estudio Y Trabajo / / December 25, 2019
Seguimos encontrar consejos HR oferta experimentado "solicitantes de empleo". A continuación se explica el hecho de que, según los usuarios Quora no debería decir durante la entrevista.
Hace seis meses, compartimos la opinión de Eric Bishop, creador Resumegenius.com sitio y reanudar la escritura de expertos lo que necesita y no necesita hablar durante la entrevista. En un tema similar en Quora También puede encontrar muchos consejos útiles que serán de utilidad para usted si usted todavía no tiene experiencia, de paso, las entrevistas de trabajo.
No menciona que se trabaja sin interés
"Mi arranque fue a la quiebra, y ahora necesita un lugar para ganar," - "¿Por qué estás aquí" una mala respuesta a la pregunta. Incluso un toque sutil del hecho de que el trabajo no es interesante para usted, - la luz roja para el empleador. ¿Quién necesita un empleado que viene a trabajar sólo por el dinero?
No se concentre únicamente en el componente financiero
Observe la línea entre preguntas acerca de su futuro sueldo y otros aspectos. Por supuesto, es necesario saber cuánto va a recibir, sino también que no se olvide de preguntar acerca de los deberes, expectativas de trabajo, oportunidades de carrera.
Las personas que tienen los primeros 10 minutos para discutir el salario y se interrumpe solamente con el fin de aprender sobre el bono anual probablemente no será capaz de conseguir un trabajo.
No haga preguntas personales
Si el empleador o un alto funcionario le pregunta si tiene alguna pregunta más, pregunte sólo aquellas preguntas que son relevantes para el trabajo. No necesitan estos "Lo que les queda tiempo libre?", "¿Tiene hijos?", "¿Dónde vives?" Y así sucesivamente.
"Discúlpeme, tengo que tomar esta llamada"
rechazo instantáneo. La llamada puede esperar.
No tire del fango en el antiguo empleador
Tal vez lo que realmente era un idiota, pero mediante el vertido de lodo, sólo se exponga de forma negativa. Su futuro empleador también una vez convertido en la primera. Y él lo sabe.
No es para alabar a uno mismo
Sin duda, se le pedirá una pregunta difícil sobre sus debilidades. ¿Tengo que responder con honestidad o ser más astuto y diplomático? Más bien, la primera. Como la mayoría de la gente comienza a hablar sin sentido que es demasiado trabajo, demasiada iniciativa y así sucesivamente. En los ojos del empleador se convierte en un narciso.
"¿Puede rápidamente? Pronto otra entrevista "
Estas palabras demuestran no sólo su pobre capacidad de planificar su tiempo, sino también el hecho de que este trabajo para que no prioritario.