¿Cómo mejorar la hoja de vida que a menudo invitado a la entrevista

Casi todos los que ocurrió mediante el envío de un curriculum vitae a alguna empresa, no obtiene ninguna respuesta, no un saludo. Como todo en ti, y la experiencia, educación y habilidades, sino también para un trabajo invitaciones entrevista y no llega. ¿Qué hacer en una situación así? ¿Qué hacer? Le sugerimos que se familiarice con algunos trucos que ayudarán a atraer más atención a su hoja de vida.

En resumen debería ser un objetivo claro

En el mercado laboral actual la clave del éxito es encontrar una posición adecuada detalles específicos su trabajo. En lugar de meter el dedo en el cielo y la búsqueda en el vagón de trabajo de los trabajadores Internet que puede hacer todo y aún más centrar su atención en un campo profesional determinado o más especialidades.

Ahora hay una tendencia que muestra el interés de los empleadores en la especialización profesional. Si desea buscar trabajo en varias áreas, el crear el curriculum vitae para cada uno de ellos. Así que a acentuar mejor sus fortalezas y logros en un campo particular.

especificar el título exacto de empleoQue usted está interesado en, al comienzo de la hoja de vida. Por ejemplo: "Ventas", "programador 1C", "Contador". Es una especie de título de su hoja de vida. Si no se especifica la posición deseada, o está borrosa, probablemente, una hoja de vida o ir a la cesta, o en la plataforma ahora.

Desplazarse a reanudar su fortalezasIndicar por qué son adecuados para esta posición. habilidades profesionales, experiencia laboral, logros personales o cualquier otra información que se caracterizan como un excelente candidato. Que sea corto: sólo unos pocos puntos sustantivos.

Debe ser la base cotizada una lista de habilidades clave. Vistazo a las contabilizaciones de trabajo que le interesan. Haga una lista de las habilidades clave que los empleadores suelen pedir (y que en realidad propia). Utilizar una redacción clara y precisa, tratar de evitar el hecho de que no importa para el reclutador.

Describir la experiencia de trabajo de acuerdo con los objetivos de carrera

Esencialmente reanudar - esta es su documento de marketing personal. Sin embargo, para demostrar su mano realmente fuerte algunas previene la modestia excesiva, otros, por el contrario, - narcisismo excesivo, no siempre respaldado por acciones reales. Es importante darse una evaluación sobria de cómo difícil que se pudo haber hecho.

Si la posición deseada y anterior lugar de trabajo son similares, centrarse en el principal. Vuelve a leer la posición y pensar en lo que el éxito en un trabajo anterior es especialmente importante y será útil para obtener la posición deseada.

Si los trabajos tienen requisitos que no cumple totalmente, puede probar el interés del empleador más informaciónque caracterizar como un experto de valor (si la información acerca de la educación, una larga experiencia en campos relacionados o función en el lugar de trabajo actual).

Errores en la preparación del resumen

Considere algunos errores típicos que obtiene la mayoría de los solicitantes en escritura del curriculum vitae.

La falta de un vínculo claro entre el propósito declarado de un curriculum vitae y con experiencia

Echar un vistazo a una lista de sus habilidades como una lista de habilidades específicas que serán de utilidad para un empleador específico. Es importante comprender cuáles de los requisitos del empleador a cumplir al cien por cien.

No es necesario explicar en detalle el contenido de su trabajo en curso. Es mejor concentrarse en el énfasis principal y adecuada. Usted debe evitar el lenguaje informativo excesivamente general y no. Reanudar, que indica la posición específica en los ojos del empleador se verá mucho más ventajoso. De lo contrario, su hoja de vida hará que diferentes asociaciones, pero no se refiere a un técnico cualificado.

interrupciones largas

Descansos entre trabajar dentro de unos meses - esto no es una razón para preocuparse. Sin embargo, si los períodos de desempleo dura más de 6 meses, entonces es necesario hacer algo. encender creativo y llenar los vacíos de información de la que estaban ocupados. Tal vez fue el trabajo doméstico, las responsabilidades familiares, o el desarrollo personal. las necesidades del empleador para que quede claro que no están sentados sin hacer nada durante todo este tiempo.

La falta de educación o formación adecuada

Si usted es un estudiante o graduado, eso no quiere decir que usted no sabe nada. cómo joven profesional Usted puede estar interesado en el pequeño pero prometedor experimento de su empleador: para ganar la competencia, gestión de proyectos, cursos adicionales. Indica que usted está en el proceso de aprendizaje, y establecer una fecha final.

Y si usted tiene algunos trucos sobre cómo mejorar su hoja de vida para que sea más visible para los empleadores? Si es así, compartir sus observaciones en los comentarios, por favor!