"La gente en los años 40 no tienen a dónde tomar." Lo que no hay que tener miedo cuando se cambia de trabajo

1. Les dejo algo en que ha invertido tanto esfuerzo

Para cambiar el trabajo que es necesario repensar su identidad profesional y abandonar lo que es familiar y seguro. Naturalmente, da miedo. Parece que tiene un paso atrás y arrojado al viento de los años pasados ​​en el desarrollo de habilidades.

Cuando se cubre este miedo, recuerda que la alternativa no es especialmente halagüeño. Mantenerse en el papel viejo que ha dejado de dar satisfacción, se siente constantemente triste. En este estado, es poco probable que funcione bien y se puede prevenir grave error. E incluso si no lo hace, tendrá la sensación de que crecen en ninguna otra parte.

"Siempre vi a mis amigos en el trabajo hay una oportunidad para el crecimiento, - dijo Michael Westphal (Michele Westfahl), una enfermera con 16 años de experiencia, que entró en el reclutamiento. - Alguien pasó a puestos de responsabilidad, algunos continuaron sus estudios para mejorar sus habilidades. Pero sentí que no era para mí. En su oficina me han crecido tanto como sea posible, y ha logrado todo lo que es posible ".

Si cada día se siente que el trabajo ya no es suficiente, y quiere dejar de fumar, recuerde que se detiene el miedo. Poco a poco empezar a hacer algo para cambiar sus vidas, y pasará.

2. Tengo que empezar de cero

"Lo más difícil fue salir de ella, en lo que se ha convertido en un experto, y una vez más convertirse en un novato" - dice Westphal. Por supuesto, usted tendrá mucho que aprender: aprender nuevas tecnologías, adaptarse a los requisitos inusuales para operar de acuerdo con otras normas. Pero no se olvide de las habilidades que ya tienes. Ellos le ayudarán, incluso si vas en un reino completamente diferente.

Es probable que usted ya sabe cómo comunicarse con la gente, planificar su día, negociar. Usted podría incluso ser capaz de llevar a sus antiguos clientes y ofrecerles nuevos servicios o zavedet contactos útiles con ellos. Todo esto facilitará la transición.

Si usted siente que le faltan algunas habilidades que los desarrollan. Encuentra cursos en línea, tutoriales de vídeo o blogs sobre el tema deseado y aprender. Esto aumentará la confianza y el trabajo cambio no será tan temible.

3. Nadie va a llevar a una persona a trabajar a mi edad

El mercado de trabajo está realmente existe la percepción de que los ancianos no son tan enérgicos candidatos, no son capaces de pensar con flexibilidad y no entienden la tecnología. Por lo tanto, es importante que usted pueda presentarse en la búsqueda de un puesto de trabajo.

En primer lugar, determinar qué habilidades que tienen amplia aplicación y la forma en que son útiles en la nueva ubicación. En segundo lugar, piense en sus experiencias - son muy valiosos, aunque a primera vista parece que no se aplica en el nuevo campo.

Por ejemplo, Westphal cree que la larga práctica médica le ayudó a pasar de la actividad de las enfermeras de reclutamiento. "En la entrevista, yo era honesto y dijo que el aprendizaje rápido y es muy resistente, - dice ella. - y el gerente vio que yo era realmente un empleado confiable, porque trabajaba en el mismo departamento de 16 años ".

profesionales autónomos quieren encontrar a alguien que va a hacer un trabajo bueno. Demostrar que tiene que hacer habilidades necesarias y la experiencia valiosa. Concéntrese en lo que su ruta indirecta en este campo de actividad - una ventaja, no una desventaja.

4. No puedo permitir

Miedo a renunciar a un sueldo estable, sobre todo cuando no depende sólo de ella. Por ejemplo, si tiene que alimentar a sus familias o pagar la hipoteca.

Para superar este miedo, hacer un plan claro.

• ¿Cuánto tiempo está dispuesto a probar a mí mismo en un nuevo campo?
• Como se dará cuenta de que las cosas van bien?
• ¿Qué vas a hacer si no funciona a cabo?
• Cuánto tiempo puede vivir sin trabajar sobre los fondos acumulados?

Responder a estas preguntas antes de tomar decisiones irrevocables. Y ser paciente. Es posible que necesite algún tiempo para permanecer en el mismo lugar para crear un colchón de seguridad financiera. O combinar lo antiguo con las nuevas responsabilidades de la empresa. Esté preparado para el hecho de que puede tomar varios meses.

5. Y de repente voy a ser lo siento

Los errores son inevitables en su carrera. Tal vez la elección de un nuevo campo de actividad también sería errónea. Pero esto no significa que tenga que poner en una cruz. Tal vez sea esta fracaso Que dará lugar a lo que busca.

Además, se necesitará tiempo para averiguar la correcta si la decisión que ha realizado. No se precipite. Por supuesto, si usted siente que una nueva área no es estrictamente adecuada, cambiar algo. Pero más a menudo es mejor esperar. Al comienzo de cualquier carrera todo dura e incómoda. Dése acostumbrarse a ellos, por lo que no lamenta la oportunidad que usted ha faltado sólo por el hecho de que ella parecía demasiado desalentador.

6. ¿Y si no era mucho de un experto

Durante los primeros meses en la nueva posición, usted estará seguro de cometer errores y sentirse a gusto. Usted se sentirá que nuestros colegas hablan un idioma diferente y que no puede mantener el ritmo. Recuerde que a pesar de que muchos de ellos no sabe ya tienen experiencia. Poco a poco se unirán en una nueva cultura, se reducirán de las responsabilidades y aprender la jerga.

"Tratar de entender cómo dicen mis colegas, y quieren saber de mí, se veían como una estancia en un país extranjero - Westphal recuerda la primera reunión del nuevo trabajo. - es muy importante para mí estar familiarizado con su negocio y no cometer errores. Los primeros meses que acabo de ver los otros. Un año después, todo cambió por completo. Ahora me siento confiado en las reuniones. Yo era muy reservado, tímido. Ahora tengo una completamente diferente - y me gusta ".

Recuerde que las habilidades, los conocimientos y la experiencia adquirida antes, tienen un valor y ayuda. Con este enfoque, mientras se adaptan a la nueva ubicación no será terrible.