La forma de trabajar de 9 a 5 y disfrutar de ella?
Estudio Y Trabajo / / December 25, 2019
Se habla mucho acerca de las desventajas o inferioridad de trabajo para su tío, promoviendo 4 horas a la semana etcétera Sin embargo, la realidad es que todavía tienen que trabajar en la oficina de 9 a 5 todos los días de la semana. Así que tal vez más fácil de aprender a disfrutar de su trabajo? En este sentido, no hace mucho tiempo se publicó un artículo en el DLM, algunos pasajes interesantes de la que me gustaría hablar con usted.
¿Qué ayuda a hacer el trabajo de 9 a 5 agradable?
Mantener buenas relaciones con los empleados. El problema del trabajo de oficina consiste en parte en el hecho de que no se puede elegir a las personas con las que trabaja. Si su relación con los empleados y colegas añadido falla, el trabajo puede ser muy doloroso. Por lo tanto es necesario seguir estos sencillos consejos:
- criticar duramente o groseramente colegas, incluso si se lo merecen;
- de no difundir rumores o chismes;
- no vale la pena discutir con estridente y personas desagradables;
- Trate de recordar que algunas de las cualidades positivas tienen a nadie.
Convertirse en el mejor en su trabajo. No se puede amar a su empresa, pero el trabajo debe cumplir de buena fe. Cuando se esté realizando, así, usted está satisfecho con los resultados y logros. Esto ayuda a avanzar, proporcionando un incentivo para el trabajo y el propósito. Al mismo tiempo, si no ve el momento de su trabajo, es probable que se sienten insatisfacción.
No llevar trabajo a casa. Lo bueno de trabajar de 9 a 5 - es que al final del día es libre. Más buscados independiente y "udalenschikov" esto sólo podía soñar, a menudo tienen que trabajar hasta tarde. No llevar trabajo a casa, relajarse, este es su tiempo. No hay necesidad de subir no sólo comprobar el correo electrónico, pero incluso a pensar en su trabajo.
Separarse de las tensiones de su empresa. La compañía puede tener su estrés: no alcanzaron las expectativas de los inversores, no alcanzó los resultados financieros deseados, hay reclamaciones de las autoridades fiscales, etc. etcétera Filosofía de la empresa infunde en nosotros que somos un equipo, estamos todos juntos, etc. Sin sentido. Sólo hacer un trabajo bueno y no hacer la cabeza de martillo con estos problemas.
Cene fuera del lugar de trabajo. La situación es mejor cambiar periódicamente. Si y trabajar en un lugar, y cenar allí, sólo se cansa rápidamente de la oficina / estudio. Cuando sea posible, es mejor comer en la cafetería. Muchas compañías incluso bastantes medianas crean un ambiente especial donde se puede tomar el té, charlar con los colegas. Es una lástima.
No se preocupe por los problemas que no tienen la culpa. Trabajar con clientes, usuarios, etc. complicado (especialmente en relación con el personal de apoyo, proveedores de servicios de pago y los operadores móviles, y otros.). Si cualquier problema no es su culpa, no se preocupe. Por ejemplo, un suscriptor de la señal de TV por cable se perdió debido a la falla del equipo de operador, el capitán llegó en sólo dos días. Usted, el empleado del departamento de cliente, no es responsable por el hecho de que la compañía no se actualiza el equipo y no se expande el personal de los trabajadores, por lo que no se preocupe.