¿Cómo se sabe que tiene una crisis profesional

Si la idea de la obra comienza a torcerse un ojo, en la oficina mientras se extiende sin fin, y por las noches la fuerza suficiente sólo para la serie - es probable que usted cogió una crisis profesional. Se trata? Sí. Cómo diagnosticar hasta que las cosas se pusieron muy mal, y qué hacer a continuación? Quién lo dirá.

1. Imagine que tiene en la cuenta por $ 10 millones

Especificar todas básica "Lista" - que son con ellos lo hace? Si entre ellos el deseo de desarrollar su negocio, invertir en él, y si funciona para otra persona, estancia en su trabajo o seguir haciendo lo mismo, pero, por ejemplo, para abrir un negocio, o ir a las vacaciones no planeado - no hay crisis carrera, Usted no tiene. Si usted acaba de gritar "quiero hacer nada", hay una crisis.

2. Tómese unas vacaciones

La mejor manera de distinguir el cansancio acumulado de la crisis - a tomar unas vacaciones. Por lo menos una semana. Solo o con personas que no quieren oír hablar de su trabajo.

Apagar el teléfono, hacer de correo electrónico no está abierto, no entrar en Instagram colegas.

Si no hay dinero para un montón de viajar, se puede ir al país, a los amigos, a su abuela en el pueblo, lo más importante - para desconectar de su ritmo normal, un vegetal y disfrutar de ella. fórmula buen recreación - apagar el cerebro de la rutina: tratar cada día para hacer algo nuevo, a los días en que estuvieron por igual.

Una semana más tarde, descansado cerebro mismo le dirá lo que necesita. Si la idea de trabajar más tiempo provoca disgusto e incluso el jefe que estás un poco aburrido, por lo que era sólo la fatiga. Si la memoria de la obra todavía está enfermo - es el momento de actuar.

3. Hacer por sí mismo "mapa de la carrera"

Lista de todas sus habilidades clave, considere más áreas públicas que pueden ser útiles. Si su conocimiento de Klingon o el amor por los chinos té no es útil antes, esto no quiere decir que son inútiles.

Anote en una hoja de papel todas las profesiones que se cruzan con sus habilidades, y considerar en cualquiera de estas áreas le gustaría estar en movimiento.

4. Use las "tres bandas"

Una gran manera de comenzar a moverse hacia su sueño de trabajo (por ejemplo, para el cargo de Director de Marketing de la división rusa de Google).

Divida una hoja de papel en tres tiras. En la primera escribir todas sus habilidades: esenciales, sustanciales y adicionales (aquí va el conocimiento de una segunda lengua, por ejemplo). En la segunda columna - en las mismas habilidades de orden que son necesarios para el trabajo de sus sueños. Para conocerlos, usted tiene que mirar por separado al menos 10 personas que trabajaron en esta posición en Google u otras empresas en la misma industria. La tercera columna compara los dos primeros, y escribe lo que pronto debe aprender. No se olvide de añadir una tercera sección de la columna en el futuro - para hacer las habilidades que deberían poseer director marketing de Google después de 3, 5 o 10 años, dependiendo de cuándo va a llegar a este posiciones.

Si se hace con cuidado todo de acuerdo con este plan, se llega a la empresa unos años más tarde perfectamente preparado. O en la carretera se dará cuenta que usted quiere diverso, elegir conscientemente una nueva carrera y va a vivir con su felices para siempre.