¿Por qué la gente a menudo desagradables éxito

En la historia hay muchos ejemplos de lo desagradable, opresivo e intolerantes a otras personas con el brillo alcanzado alturas de carrera. En primer lugar, que de inmediato viene a la mente - esto es de Apple liderada por Steve Jobs que se salvó de la quiebra y ha adquirido la condición de una de las compañías más exitosas en el mundo.

Esto ocurrió a pesar del hecho de que Jobs por decirlo suavemente, no ha demostrado ser particularmente paciencia y tacto en la comunicación con los colegas, permitiendo periódicamente que dejar de lado los comentarios despectivos sobre su trabajo y reproches Strew maldiciones.

Usted puede suponer que la gente está con éxito repeler la bienvenida, ya que son un orden de magnitud más inteligentes y creativos, pero muestra una investigación reciente que esto no es cierto.

Resulta que la persona desagradable es más capaz de defender sus propias ideas, incluso cuando parecen incomprensibles para la mayoría, o ambas no coinciden con el punto de vista común.

El estudio, que fue descrito en el blog oficial de la Sociedad Británica de Psicología, los investigadores Samuel Hunter (Samuel Hunter) y Lily Kushenberri (Lily Cushenberry) se centró específicamente toda su atención en las personas que han sido difíciles de llamada agradable. Este otoño, los que estaban absurdo inherente, el egocentrismo, la terquedad y la hostilidad hacia los demás.

pruebas en primer lugar, alrededor de 200 estudiantes graduados han pasado diseñado para estudiar tipo de personalidad. Además, se pidió a los estudiantes que proporcionen datos sobre su puntuación media y los resultados de la prueba de evaluación académica, los que pasaron en la universidad. Así, los investigadores fueron capaces de medir su capacidad cognitiva y evaluar los logros en el estudio.

Luego, cada estudiante se le dio una tarea individual: en 10 minutos era necesario para ofrecer soluciones a los problemas de comercialización. En el siguiente paso de los investigadores dividieron a los estudiantes en los grupos de tres cada uno y se les pidió durante 20 minutos ya desarrollar conjuntamente un plan de marketing.

Como era de esperar, han surgido problemas con "molestia" durante la ejecución de las tareas individuales. Sin embargo, cuando el grupo organizado, ocurrió lo siguiente: la idea de los estudiantes con la naturaleza severa utiliza con mucha más frecuencia en el producto final.

En la segunda etapa del experimento, los investigadores querían averiguar si la prueba gente desagradable malestar al ponerlos en ciertas situaciones. Esta vez, los sujetos se convirtió casi trescientos estudiantes, que fueron instruidos para llegar a un regalo para la universidad. Niñas y los niños estaban sentados en uno de los ordenadores, que deben interactuar con otras dos personas en el chat en línea. Los sujetos no saben que sus interlocutores en el chat también trabajaron en la investigación: se les instruyó para dar una aprobación o desaprobación de ideas de un test de evaluación.

Una vez que un regalo para la universidad había terminado, que recibió una nueva tarea: para llegar a varias opciones de cómo la habitación se verá en el futuro del albergue. Una vez más, los otros dos amigos en el chat eran personas falsas de trabajo para los científicos. Sólo que esta vez, además de la retroalimentación, se les instruyó para compartir con los estudiantes y sus propias ideas.

Los resultados del primer experimento fueron confirmados... Cuando los estudiantes vienen con sus propias ideas, mal carácter, no se hizo sentir. Pero cuando sus partes comenzaron a compartir sus propios pensamientos y tratar sobre el papel de críticos, Temas inclinó la línea.

Los experimentos han demostrado que las personas repulsivas y opresores no les importa la crítica, y convence en su propio derecho. Las obras mecanismo, y viceversa: lo positivo en todos los aspectos, la gente es más receptiva a la retroalimentación positiva.

Los científicos admiten que, en la investigación realizada tiene varias limitaciones. En primer lugar, los participantes en el experimento eran las personas sólo jóvenes, los estudiantes en las universidades, y por lo tanto los resultados no se pueden aplicar a la población general. En segundo lugar, no está claro si los pobres se benefician en el largo plazo, y luego en la respuesta inmune que rodea a los déspotas y sus ideas.

Resulta, no es necesariamente malas personas más inteligentes o más creativa, aquí es importante: no abandonan sus ideas, incluso bajo la presión de retroalimentación negativa. Tienen mucho que aprender. No hace falta ser un genio del mal, a tener éxitoSimplemente no es suficiente para replegarse sobre sí mismos después de cada malas críticas que se escucha en su dirección. Debe ser un poco más persistente y creer en sí mismos y su propia fuerza.

La verdad es que la gente duros están mejor adaptados al entorno competitivo, y delicado - con sus concesiones constantes y educado sonrisas - se quedan atrás. Nosotros no alentamos a convertirse en tiranos, sino simplemente aconseja que ser un poco más insistente.