El secreto del éxito de Google vicepresidente y ex director artístico de Spotify
Estudio Y Trabajo / / December 25, 2019
carrera exitosa
Diane Greene (Diane Greene) dirige el negocio nube de Google c 2015, cuando la compañía compró su último inicio Bebop Tecnologías de $ 380 millones. A lo largo de su parte - 149 millones - que donó a la caridad. Pero la fama y el reconocimiento recibieron Verde como CEO y co-fundador de VMware, que abandonó en 2008.
Antes de Silicon Valley Diana logró cambiar algunas profesionesComprometida en el diseño de barcos y plataformas petrolíferas, que llevó a la compañía unidad de ingeniería vindsorfingovoy.
Diana él dijo que ayuda a hacer una carrera exitosa, la publicación Business Insider. Según ella, lo más importante - para hacer lo que es de interés para mantener la curiosidad.
Diane GreeneLos niños son curiosos. Y si se puede mantener la curiosidad, toda la vida es una aventura.
Diana admite que ganó mucho dinero para permitirse el lujo de dar a decenas de millones a la caridad, pero por su vida nunca ha sido la búsqueda de la riqueza.
La clave para una exitosa carrera y la comodidad que considera la búsqueda de objetivos, la capacidad de encontrar nuevas oportunidades y personas con talento que está interesado en trabajar. Estos principios generales están constantemente hablando, pero no se añaden a ellos una más importante paso - la aplicación.
Diane GreeneSi usted entiende claramente dónde se mueva, usted tiene una idea de cómo la acción correcta que hacer.
Queda plan: establecer metas a corto plazo, cada uno de los cuales se beneficiarán en sí mismo. Estos pasos deben coincidir exactamente con su visión y el principal objetivo a largo plazo. Así se llega a la línea de meta y poner en práctica su plan. Por supuesto, todo lo que se tiene en cuenta no lo hace, algo va mal. Todos tenemos problemas, y en esos momentos, se puede optar por seguir para luchar o para dejar de fumar.
Según Green, para cambiar el objetivo, hay dos razones importantes:
- Pérdida de interés en el trabajo, planes, metas.
- Limitación de las autoridades cuando no permiten poner en práctica sus planes y alcanzar su potencial. Si no está de acuerdo con los requisitos de la dirección, no puede convencer al jefe de elegir un enfoque diferente, encontrar un nuevo rumbo. Así que todo permanecerá en la victoria.
El equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Un ex director de arte de Spotify Tobias van Schneider (Tobias van Schneider) consideraQue entre el trabajo y la vida privada no debería ser un borde afilado. Si es así, entonces nos aborrecerá su profesión o que no tienen vida personal. Y más a menudo que la oficina se convierte en un lugar para nosotros a la tortura, donde buscamos en lugar de escapar.
Familia y amigos - es parte de nuestras vidas. Pero la opinión de Wang Schneider, el trabajo diario, también, no debe subestimarse: da forma a nuestra personalidad, porque trabajamos la mayor parte de la semana.
Van Snyder señala que no todos suerte como él, y no todo el mundo puede elegir qué hacer cada día, pero él mismo no estaba siempre en una posición cómoda.
Tobias van SchneiderEstoy seguro de que cada persona puede ganar en lo que le gusta hacer. Disfrutar de la obra depende de nuestra percepción. A menudo, no es un post estúpido, y que consideramos como tal.
Una vez dicho eliminador de Tobias, ¿por qué tener que lidiar con este tipo de trabajo. El hombre respondió con una sonrisa: "Me recoger la basura más de 20 años, me gusta este trabajo, y no lo hago para que no iba a cambiar. Voy a caminar en el aire fresco todos los días y creo que la limpieza de la ciudad importante. Es como un juego de ordenador: calle por calle que purificar más rápido que otros carroñeros ".
Si no lo hace, como el trabajo, tal vez para culpar a la sociedad, en la que decidió a odiar la necesidad de trabajar duro toda la semana (recuerda cómo todo el mundo es feliz viernes y odio los lunes).
Revisar sus puntos de vista, finalmente comienzan a hacer cosas importantes sí mismos ya otros, encontrar su favorito acuerdoY el trabajo dejará de oprimir a usted, y su carrera va a subir la colina.