Cómo iniciar un conexiones útiles y contactos de negocios desde la primera conversación

contactos profesionales útil es la mejor manera de construir sobre los principales eventos temáticos - conferencias, exposiciones, reuniones de los empleadores con los estudiantes, talleres profesionales. Bueno, si usted es un profesional de ti mismo, y usted tiene algo que compartir.

Si usted no tiene experiencia, o si decide cambiar el alcance de las actividades, o que no han trabajado en mucho tiempo Por diversas razones, es probable que pensar que usted no tiene absolutamente nada que interesar a un potencial empleador. Uno se siente un impostor, que sin duda está a la espera para la exposición y una negativa cortés.

No se desespere. Hay algunas formas sencillas de trabajar y para atraer la atención de la persona adecuada, incluso si usted no tiene absolutamente nada que presumir.

suelo Prozondiruyte

Comunicación - cosa de dos vías. Mucho depende no sólo de su auto, la cantidad de su deseo de aprender más acerca de cómo puede interlocutor.

La familiaridad con un empleador potencial como una primera cita: en ella sólo estás buscando el uno al otro.

Si resulta que no se acercan el uno al otro - bueno, bueno, a averiguar rápidamente. Usted puede comenzar de inmediato a buscar a alguien más adecuado.

Haga preguntas en vez de volver a contar propia resumen. Piense de antemano lo que es importante para usted y lo que no es aceptable en el trabajo futuro. Estar interesado en los detalles de los proyectos y políticas de la empresa. Inicialmente, usted será incómodo, pero pasará rápidamente.

Sea sincero interés

No haga preguntas que se pueden contestar "sí", "no" o "He estado trabajando en esta empresa durante tres años." Usted no tiene datos. Es necesario una conversación que será recordado.

No hay que olvidar que cada hombre, incluso del más alto rango, quiere ser escuchado y comprendido. El problema es que, en la mayoría de los casos, se escucha al interlocutor con el fin de responder y decir lo que pensamos. Reprimir mi deseo y que sólo se escucha.

Responder, una vez más escuchado en otras palabras, y hacer una nueva pregunta.

Desde el momento en que llegó al interlocutor, que él espera de ti, que comenzará a presentarse. Cuando ve que lo escuchas, no tratando de tirar de la atención a su propia persona, que está agradecido que le diga lo que quiera.

Piense en lo que puede ofrecer a la otra parte

Incluso si usted nunca ha trabajado, tiene algo que ofrecer. Lo más importante que usted quiere saber sobre su futuro líder - que puede ser útil. Por lo tanto, no iniciar una conversación con un potencial empleador para determinar los salarios y las condiciones de trabajo.

Si te ve de pie en el candidato y quiere llegar a su equipo, usted debe ser capaz de ponerse de acuerdo sobre los términos aceptables. Pero en primer lugar, considere lo que puede dar a su empleador.

Tómese su tiempo y no imponen

Si logró iniciar una conversación con interés que el hombre, no empiece a planear su próxima relación y no ofrecen a reunirse mañana por la mañana para continuar la conversación. Todo lo que se requiere de usted - es como aquí y ahora. En el futuro, se jugará a su favor.

No mostrar sus puntos fuertes y débiles a la vez

En un esfuerzo por complacer a la no necesidad de mostrar todas sus ventajas a la vez. Su pareja comparar mentalmente a mí mismo con usted, y no va a ser muy bueno para jugar en esta comparación.

Para correr al otro extremo y demostrar la duda, también, no vale la pena. Eso sí, no ocultar el hecho de que le gustaría mejorar sus habilidades y aprender algo nuevo.

Al reconocer sus debilidades, le da a su oponente el derecho a sus propias imperfecciones. Ambos están relajado, y su conversación será más relajado.

Incluso si usted no tiene la hoja de vida más impresionante, no se desespere. Su deseo de trabajar y crecer mucho más importante.