¿Cuál debe ser su hoja de vida para leerlo
Estudio Y Trabajo / / December 25, 2019
María Alexeyeva escribió como un autor invitado para Layfhakera algunos consejos para el diseño del curriculum vitae. A saber: cómo moverse por el robot, que filtra las solicitudes en un portal con vacantes o directamente en el sitio web de la empresa, y para llegar a un reclutador en vivo. Siguiente palabra María misma.
¿Qué está pasando con su hoja de vida cuando se pulsa el botón "Enviar" en el portal con las vacantes o directamente en el sitio web de la compañía, donde te gustó la obra? Si la empresa es lo suficientemente grande, es muy probable su archivo cae en las garras del robot.
este robot llamado ATS (Sistema de seguimiento de candidatos) - un sistema de seguimiento y filtrado de aplicaciones para las vacantes. El sistema escanea la hoja de vida para la presencia de ciertas palabras clave incrustadas en el perfil de trabajo.
Las palabras clave pueden relacionarse con los conocimientos técnicos y específicos del lenguaje, así como los nombres de empresas, que es la experiencia preferido para una posición particular, los nombres de universidades de prestigio, que idealmente debe poner fin a la candidata, y muchas otras cosas que considera importantes
reclutadorA cargo de la tarea. Por lo tanto, si su hoja de vida atraviesa la barrera necesaria compatibilidad con un perfil ideal del candidato, existe la posibilidad de que se echa un vistazo a una persona viva y le invitan a una entrevista.Cómo aumentar sus posibilidades, y llegar a un reclutador en una situación así? Varios vida piratería de ayuda.
Considere cuidadosamente el texto de la vacante. Anote posibles palabras clave en las siguientes categorías:
- formación preferencial (título más especialización apropiado);
- ubicación (país, ciudad);
- competencia directa (tareas que se enfrentan a un empleado potencial);
- el conocimiento necesario de los idiomas (incluyendo la programación);
- la experiencia necesaria de trabajar con algún software.
Si la extracción de palabras clave que condujo a un callejón sin salida, utilizar una herramienta como la compilación de la nube semántica (nubes de palabras). Esto ayuda no sólo para hacer hermosas presentaciones, sino también para generar ideas! Personalmente, me gusta WordItOutPero puede tomar cualquier otra.
Ahora mira a su hoja de vida. Incluya las palabras y frases que faltan, pero sólo si tiene sentimientos reales para usted. Por ejemplo, ¿realmente vivo en una ciudad, tiene un grado en esta especialización, propia o que tengan las habilidades lingüísticas necesarias para trabajar con el software y así sucesivamente.
Por último, deshacerse de "oropel" en resumen.
El resumen más precisa reflejará el perfil más perfecto, cuanto mayor es la probabilidad de caer en un grupo de candidatos seleccionados será llamada con el reclutador. Por lo tanto, el "oropel" Sólo se lastima. ¿Qué quiere decir?
- En caso de duda acerca de cualquier parte de su hoja de vida, hágase, cómo esta información es importante para un trabajo concreto, que es interesante para mí.
- Abajo las imágenes hermosas y gráficos de su documento. licencia Sólo tu foto. ¿Por qué? ATS simplemente no reconoce los gráficos no pueden descifrarlo.
- Utilizar fuentes que son apropiados para el texto web (por ejemplo, Arial o Georgia). Es más fiable, hay una garantía de que el texto será leído correctamente por parte del ATS.
- facilidad, Una vez más sencilla: no hay sombras, personajes bellos, WordArt o cualquier cosa que pueda venir a la mente. Por la misma razón que el anterior.
Hacia el final, comprobar cuidadosamente la ortografía. ATS lee sólo palabras escritas correctamente. :)
Buena suerte en la entrevista!