20 señales de que usted tiene tiempo para buscar un nuevo empleo
Estudio Y Trabajo / / December 25, 2019
1. Usted no tiene suficiente pasión
Ni siquiera te acuerdas de la última vez que me desperté con un sentido de admiración y entusiasmo con respecto a la próxima jornada de trabajo. Alegría abre nuevas perspectivas y oportunidades de cooperación desde hace mucho tiempo en el pasado - cuando has asentado para la posición. compañeros de trabajo tienen en su mayor parte con la rutina. Se parece a su vida? Debe pensar en encontrar un nuevo trabajo!
2. no está satisfecho
Tal vez lo que es peor: usted no sólo no es feliz nuevo día, y sentirse infeliz cada mañana. Es probable que el culpable es su trabajo, lo que le da casi todo su tiempo. Este no es el culpable sea su jefe o sus compañeros. Tal vez sólo una vez colocados incorrectamente a sí mismos en el equipo.
Pero esto no quiere decir que ahora está obligado a sufrir el resto de sus días.
Aprender de sus errores y mirar hacia el futuro. encontrar trabajo atractivo y dejar que un nuevo puesto de trabajo será su favorito!
3. Su empresa está condenada
A veces hacemos todo lo posible, pero las circunstancias todavía no se suman de la mejor manera. Si sobria cuenta de que la empresa va a la parte inferior, no se hunden con él. No espere a que la puesta de sol - iniciar la búsqueda de un nuevo trabajo en este momento, por lo que no tiene que especificar en el resumen de los trabajos que no existen.
4. ¿No te gusta sus colegas
Sus colegas y jefe - personas con las que pasan la mayor parte de su vida. Y si tenemos en cuenta el tiempo que le das a dormir, mermeladas, ir de compras, entonces, de hecho, que están cerca de que la mayor parte del tiempo. Los tiempos de subida y bajada, y la interrupción euforia. Más bien, ellos están a la espera, cuando sales de vacaciones o enfermo (no vamos a ir en busca de los verdaderos motivos). Por lo tanto, no tiene sentido permanecer en la empresa, que los empleados no te gusta.
Incluso si te gusta el trabajo que haces, la falta de contacto normal con los colegas, tarde o temprano va a jugar un papel negativo en su carrera.
Piense en qué tipo de personas que realmente una alegría comunicar. E ir a donde trabajan. Entonces la vida será mucho más agradable.
5. Su jefe sólo mira hacia arriba
A menudo, en el cuidado de su recaudación de la cabeza sólo presta atención a la alta dirección sin proporcionar el apoyo adecuado a los que están bajo su autoridad. Esta situación no es infrecuente. Sin embargo, esta política un no conducirá a resultados positivos. el trabajo en equipo productivo implica un interés en el resultado global de cada uno. Usted siente que el líder juega sólo para sí mismo? No se deje engañar - no vas a lograr el éxito aquí.
6. Usted está experimentando estrés
Hoy en día más y más personas se quejan de una sensación de fondo constante preocupación e incluso pánico. Tal vez usted es uno de ellos? A continuación, prestar mucha atención a este punto del artículo. No creo que la ansiedad puede ser razonable en ese caso, si se ha convertido en su compañero constante, a pesar de que, a primera vista, no hay nada inusual. Lo más probable, la razón radica en el hecho de que se convirtió en rutina y familiar para usted - en su trabajo.
Puede, por supuesto, recurrir a la ayuda de un psicólogo, sedantes (casi seguro que ya se han probado). Sin embargo, estos fondos sólo luchando con los síntomas. Si su ansiedad comienza por la mañana y por la tarde se quita con la esperanza de que por fin Oficina ocultar en su vivienda (casa, gimnasio o bar) - esto es un signo seguro de que hay que buscar otro lugar trabajo.
7. Usted fue más propensos a enfermarse
En algunos casos, estrés puede conducir a consecuencias aún más negativas: la mala salud se convierte en habitual, desarrollar una enfermedad crónica. Pero antes de refunfuñas en el deterioro del medio ambiente y decir, "Getting On", piensa si realmente se come tan mal o un poco de descanso? Si es así - tratar de cambiarlo. Pero si usted se está preguntando cómo sus amigos logran mantenerse lleno de energía a pesar de que no siguen todas las reglas de estilos de vida saludables, que están obsesionados con usted, y usted como un niño débil niño, es necesario cambiar tácticas. Prueba este momento de cambiar no a sí mismo y al mundo que los rodea - comenzar con el trabajo.
8. Usted no comparte la idea de su empresa
Si usted siente que la empresa debe trabajar de manera muy diferente, y busquen el mismo objetivo con la orientación sería difícil.
Cuando no lo hace cerca del espíritu empresarial, principios y ética moral que impera en el trabajo, no importa cómo se intenta disimularlo, "paquete" que no van a aceptar.
Usted tiene todo el derecho a su propia visión de cómo las cosas deben ser arreglados. Pero no se oponen agresivamente su orden existente. Permitir que cualquiera que sea diferente, y yo - a. Y encontrar un trabajo entre amigos.
9. No se puede lograr un equilibrio
Usted está constantemente dividido entre trabajo y familia, sintiendo que no tenía tiempo ni existe ni allí. Pasar más tiempo con su familia, usted no tiene tiempo para llevar a cabo el administrador de tareas en el tiempo. Una persistente en el trabajo, la falta de eventos importantes para sus seres queridos. Parece que problemas con el equilibrio "El trabajo - vida personal." Tome una respiración profunda y sobria admitir: intenta mejor a ti mismo en otro post. Y es mejor, si va a ser su decisión, no un jefe o su familia.
10. Su productividad ha caído
Incluso si usted todavía consigue el trabajo hecho, pero siente que ya no es productiva, tal vez es hora de cambiar algo. encontrar consejos mejorar la productividad fácil. Pero trata de no quedar atrapado en todas estas ideas de auto-motivación y crecimiento personal - conoce la medida y recuerda el objetivo. Si no desea convertirse en un entrenador de negocios, es necesario mirar hacia otro lado. Es decir, - en el área de sus intereses profesionales. Pero tal vez en otra posición o en otra empresa.
11. Sus habilidades no se implementan
No es la primera vez obtener un fallo en caso de necesidad, y los intentos de realizar en las tareas más complejas no son exitosos. Parece que su liderazgo no quiere admitir que son capaces de dar a la empresa más. No dejar que arruine sus ambiciones. Trate de encontrar otro lugar donde sus talentos darán la luz verde.
12. Sus responsabilidades están creciendo, y el sueldo - sin
Puede haber diferentes razones para esta disposición de los casos, pero en cualquier caso no se debe dar por sentado. Si la reducción de la empresa llevado al hecho de que cayó en que el doble de trabajo y el salario, mientras tanto, no aumentado en proporción, por lo tanto, la gestión dirige la política injusta.
Incluso si usted ofrece para aumentar antes de celebrar, asegúrese de que el salario crecerá en proporción a sus funciones.
No sucumba a la vanidad y no perseguir las posiciones hermoso nombre. Si usted piensa que su trabajo está infravalorado - búsqueda de otro trabajo!
13. Sus ideas no se oye
Sus sugerencias ya no son juzgados por la dignidad y descartan sus ideas como las moscas molestas? Esta es una mala tendencia. Por supuesto, no debemos tirar la solicitud de despido, si hubiera sucedido una o dos veces. Tal vez necesita cambiar la forma de alimentar a sus pensamientos. Sin embargo, si su opinión no quiere tener en cuenta el tiempo después de un tiempo sin dar razones, no debe estar decepcionado en ti mismo y en el mundo - es la búsqueda de un nuevo empleo.
14. Usted no dice gracias
Si, por el contrario, sus sugerencias en pleno uso, y soluciones de éxito se basan en gran medida en sus ideas, pero nadie dice gracias - es un ambiente poco saludable. Tal vez, por supuesto, gracias La cabeza se refleja en la cantidad de pagos. En una situación así, determinar por sí mismo, honestamente, sólo la evaluación de material de su propio mérito es eso suficiente para ti. Si no es así, y más aún en el caso en que sus ideas simplemente descaradamente asignados a otra persona, usted tiene el derecho moral completo a salir y encontrar un lugar en el que va a ser muy agradecidos.
15. usted estancamiento
¿Estás aburrido. En su trabajo que día a día realiza el mismo tipo de problema, y no aprender nada nuevo. Lo más probable es que ya han crecido a partir de este post.
Hágase la pregunta: ¿Cómo se desarrolla aquí como un profesional?
Si las oportunidades de crecimiento en esta empresa no, usted debe seguir adelante y buscar un lugar a otro.
16. criticas
En cualquier situación en el entorno de trabajo sólo hay espacio para la crítica de su trabajo. Si se va a la cabeza de la persona y las duchas le personalmente evaluaciones negativas - estos son los problemas de su carácter y la educación. Si no puede cambiar el estilo de la comunicación de una manera más productiva, no se ofenda, no impertinente - mejor buscar otro trabajo bajo la supervisión del profesional adecuada.
17. que insulto
Totalmente inaceptable, si está siendo abusado por alguien de sus colegas. Si usted es una víctima de la intimidación, el acoso sexual o cualquier otro tipo de comportamiento violento, si haces trampa en materia financiera, o no cumplan con las promesas, fuego Inmediatamente!
18. Te prometes dejar
Muchos años promesa a sí mismo y su familia, que reemplazará el trabajo. Sin embargo, no se llega a esto. Una y otra vez se espere, cuando "se lanza un nuevo hueso", y justifica es que nada de lo que se está haciendo. Ver el bien en cada situación - el camino de la paz. Pero no siempre el camino hacia el desarrollo.
No se deje engañar - Tomar medidas activas para construir una carrera exitosa y una vida feliz.
19. No es el sueño de un puesto directivo
Diligentemente trabajando duro y hacer todas las tareas establecido por el liderazgo? Y imaginarme siquiera en mis sueños en el sitio de la cabeza? Si no es así, entonces usted no está en su lugar. No todo el mundo, por supuesto, ser los jefes y directores, pero al menos para convertirse en el líder del proyecto - un desarrollo natural en el lugar de trabajo. Si no aparece en esta posición en los próximos años, se debe considerar el cambio de actividades.
20. Usted tiene miedo de pensar en el futuro
Si usted no quiere mirar más allá de mañana o el próximo fin de semana, que ya está atascado.
En esta situación, un cambio de trabajo debe ser una prioridad. Esta decisión se toma no será fácil, porque se le ha hecho mucho por sí mismos toda una lista de excusas. Escribir en un papel todas las razones por las que considera que no están a la espera para el éxito en el campo de la carrera. Crumple y un tiro a la basura!
Piense acerca de los sueños de sus hijos, hacer una lista de sus habilidades y una lista de lo que le gustaría aprender. Encontrar un terreno común y comienza a mover hacia una vida mejor.
Usted puede y debe darse a sí mismos y al mundo más que la triste espera del final del día de trabajo!