Mi jefe - idiota! experiencia personal traumática
Estudio Y Trabajo / / December 25, 2019
Si usted tiene un equipo que trabaja bien y un jefe justo - es una ocasión de alegría. Mucha gente lleva mucho menos, y están obligados a soportar las travesuras tontas y estúpidas decisiones de sus líderes. Aquí hay 15 ejemplos de la realidad contemporánea.
1. Invasión de la privacidad
Katia
Organizador de eventos.
Tuve un jefe que constantemente me preguntó a todas las preguntas incómodas: si tengo un niño, cuando me case, si es el momento de pensar en los niños? Y ella constantemente me gritó. Creo que la información se percibe como mejor.
2. La adicción a la orden
Ira
Editor en la televisión.
Último trabajo que no se les permitió mantener sobre la mesa, sin pertenencias personales. Era imposible traer fotos de niños, o calendarios, o incluso poseer una pluma - sólo corporativa. Y sin embargo era imposible cambiar la imagen en el monitor de escritorio - no lleva el logotipo de la empresa. Y hacer un seguimiento de todo esto, el jefe contrató individuo. Sería gracioso si no fuera tan triste.
3. El chantaje de las redes sociales
Masha
Un administrador en el restaurante.
Mi jefe se aprovechó de acceso remoto a un equipo de trabajo, que se encuentra en los diálogos en los puestos medios de comunicación social en la que me quejé a la gerencia, y me chantajeó a este. Tuve que renunciar.
4. horario de salida
Vladimir
Comercializador en el café de la red.
Mi jefe no quiere que me vaya. Por lo tanto, se me ocurren un montón de diferentes razones que me podía parar. Por ejemplo, dijo que los despidos son sólo los martes y jueves. Era lunes, pero esa declaración que escribió durante dos semanas! Me negaba a dar una solución definitiva, no se dio por ayuda, pero con bastante rapidez uchotku deshabilitada en el equipo, por lo que sólo se sentó en una silla todo el día. Yo solía pensar que si subiera el sueldo, me habría quedado. Pero ahora exactamente seguro de qué hacer a la derecha, para escapar de esta casa de locos.
5. Puntos en lugar de las primas
Vlad
Vendedor en una agencia de publicidad.
La administración decidió igrofitsirovat flujo de trabajo. Ahora que todas las misiones, y por sobre-cumplimiento en lugar de KPI bonificaciones consiguen puntos de juego y aumento. Al final hemos prometido un premio importante, pero probablemente no vamos a pasar por esta misión hasta el final.
6. Mi hermana - sus problemas
Marianne
manicura.
La cabina tiene una hermana anfitriona. A menudo se dirige a nosotros para manicura y se niega a pagar. Usted no puede deshacerse de, y pagar por su jefe no va a. Pasamos en su propio tiempo, consumibles y libre.
7. café suspendida en ruso
Arturo
Barista.
En el último lugar de trabajo (un pequeño café en mi ciudad), nos vimos obligados a comprar por lo menos tres tazas de café al día para ellos y su valor se resta del salario.
8. Despido a causa de la quiromancia
Anna
Bild-editor en los medios de comunicación locales.
Un día el director llegó con la noticia: se inscribió en cursos chiromantists. Yo digo fortunas en el brazo a todas las chicas, y me dijo: "Oh, pronto desaparecerá por licencia de maternidad! Despedir a un momento en el que daremos por adelantado! "Y yo ni siquiera estoy casado. Aquí.
9. pago en especie
verónica
Gestor de contenidos en la tienda de regalos en línea.
En el último mes hemos recogido y puesto ante el hecho: el salario será emitido bienes, revender lo que quiere. Después de todo el personal para solicitar la desestimación, la decisión cambió y acaba de cortar los salarios.
10. Compruebe si la lealtad
Michael
Gerente de Desarrollo en un inicio.
Nuestro jefe ha preparado una sorpresa para el 23 de febrero: senderismo en las montañas. Por negarse a fuego: en su inicio no necesita personas que no están dispuestos a trabajar con ellos para pasar por el fuego y el agua. Aquí hay una formación de equipos.
11. No lea? Pena!
Rimma
Profesor en cursos de idiomas particulares de inglés.
Hacemos todos los meses para informar sobre los libros de lectura en Inglés. Está claro que el profesor debe mejorar sus calificaciones. Pero por la falta de la cantidad de libros que escribimos explicativo y obtenemos sanciones.
12. El sistema japonés
Vladimir
Gerente de ventas.
Nuestro líder se inspiró en la experiencia de los colegas japoneses y ahora hemos considerado tarde a más tardar una hora antes del inicio oficial de la jornada laboral. Para salir antes de que el jefe también es imposible, se sienta hasta 12 noches.
13. tareas creativas
Catalina
Secretaria en un bufete de abogados.
Jefe le pide artesanías retoques a su hijo a la escuela. Naturalmente, la carga a las principales funciones de trabajo y libre.
14. pantalones vaqueros vergonzosas
Alejandro
Jefe de departamento en la estructura del Estado.
Nunca hemos tenido un código de vestimenta. Pero un día el jefe de la unidad de repente decidió que el código de vestimenta sigue siendo necesaria, caminado desde una oficina a otra y todo el mundo dijo que estaba vestido con pantalones vaqueros, una vergüenza para ir a casa. En este caso, el culpable debe haber sido previamente aplica para unas vacaciones de un día a sus propias expensas. Cuando el suelo estaba desierta tanto, la señora se dio cuenta de su error y me llamó con una petición para volver a la oficina. Sin embargo, sin pago - porque oficialmente que estaba de vacaciones. Por supuesto, no volví nunca.
15. reciclaje extrema
Catalina
SMM-gerente de una agencia de marketing.
Hemos introducido una nueva técnica de potenciales empleados revelador se extremos. Cada mes estamos cambiando los mensajes semanales. En opinión de la administración, esto debería mejorar nuestros resultados, pero resulta que solamente a una mayor confusión.
Si el jefe no tuvo suerte - restos renunciar o siguen sufriendo. Pero hay una tercera opción: puede convertirse en un experto en esto, para los que los buenos líderes están haciendo cola. Por ejemplo, un desarrollador web o ingeniero de pruebas. Y para hacerlo no es tan difícil como parece.
Al servicio "Yandex. Taller "se elimina cursos para los que quieren dominar la profesión digital. Ahora hay programas el desarrollo de servicios de fondo, frontend, diseño web, la ciencia de datos, El ensayo de productos y los datos de análisis. Por ejemplo, durante cuatro meses, aprenderá el diseño de la prueba, y poseer todas las herramientas necesarias para operar el probador. Para los seis meses aprenderán a recopilar y analizar datos. Y en los primeros nueve se convertirá en un desarrollador web que sabe cómo interactuar con los sitios complejos con bases de datos.
Elegir una nueva profesión
Para ver si su profesión elegida, puede pasar la parte introductoria del curso es adecuado para libre, que consiste en 10 o 20 horas de formación y la creación de un proyecto práctico. Si decide estudiar más a fondo, luego, al final del curso "Yandex. Taller "ayudará a escribir un buen curriculum vitae y prepararse para una entrevista - los especialistas del servicio han estudiado el mercado y saber dónde están sus graduados no dudan en tener el cargo de Junior. Y usted nunca tendrá que tomar parte en las guerras de la oficina y escuchar a las observaciones jefe idiota.