5 reglas de conducta en el trabajo, que pueden dividirse
Estudio Y Trabajo Productividad / / December 23, 2019
Muchas personas piensan que conocen el camino para el éxito profesional: Pon tu cabeza hacia abajo y trabajar sin descanso. Evitar conversaciones muy convenientes personales, emocionales, o no. Y sin embargo, algunas de estas reglas debe ser revisado. Acerca de ellos en este artículo.
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Muchas personas piensan que conocen el camino para el éxito profesional: Pon tu cabeza hacia abajo y trabajar sin descanso. Evitar conversaciones muy convenientes personales, emocionales, o no. Y sin embargo, algunas de estas reglas debe ser revisado. Acerca de ellos en este artículo.
1. No afecta a los temas emocionales
Sobre los problemas siempre tienen que decir, aunque parezca que no se aplica al flujo de trabajo o no aceptado para hablar de ello. Suponga que tiene un colega radicalmente diferentes estilos de trabajo, o que está experimentando debido al proyecto. Debido a tales una confrontación podría afectado seriamente el rendimiento general. Hablar directamente con un colega: "Creo que usted impugnada cada palabra y acción. Lo que les molesta? "Esta charla evitar aún más la situación de estrés.
2. Debemos luchar para ascender en la escala de la carrera
Parece que la habitual y adecuado que el hombre debe esforzarse más y más alto en la carrera, ganar más dinero, tener un puesto de trabajo sólido. Pero no todo el mundo quiere asumir la carga de poder y responsabilidad. Y es absolutamente normal si no se desea mejorar. Si te gusta su profesión, más alegría que trae consigo el llamado crecimiento profesional, "horizontal". En este caso, usted será aún más interesante para el empleador, como una persona que tiene una gran experiencia en su profesión.
3. Hacer sólo aquello para lo cual fueron contratados
El jefe de la compañía siempre está buscando en el trabajo de la organización en su conjunto. Si usted no es un líder, pero está enfermo de su empresa, también puede ser útil para mirar el cuadro más grande, para entender el sistema de trabajo. Tal vez usted puede ofrecer algo que no es ni siquiera fuera de su región, lo que mejorará el rendimiento de la empresa. Es importante mantener un delicado equilibrio entre el alivio y así cuando se camina sobre las cabezas de los colegas. Pero si usted tiene la mejor de las intenciones, siempre se puede decir: "Veo margen de mejora, por qué no usarlos?"
4. Lo necesario para pasar el día y pasar la noche en la oficina
Sí, para muchos su trabajo - una pasión de toda la vida. Y más importante que es para pasar el tiempo, no sólo en la oficina, pero también fuera de ella. Esto es útil, y para mejorar el estado de ánimo general, y para el trabajo. A menudo es el más fresco e ideas sorprendentes visitar el hombre cuando se va a dar un paseo, el maestro de algo en el garaje o plantar flores en su jardín. Aficiones da una sensación de paz, ayuda a relajarse. Y en estos mismos momentos en un brillante aparece mente frente a los problemas operativos que has reflexionado en vano en su escritorio.
5. Citas en el mundo real es siempre más útil
Por supuesto, los métodos de atar contactos útiles para cada tipo diferente de actividad. Se cree que la mejor manera - para conferencias asistir, fiestas y otros eventos similares que están cerca de su área de trabajo, y conocer a gente diferente. Bueno, es un método eficaz, pero ahora útil y productivo para atar servicio de citas en línea. Encontrar a la persona que quieres, en las redes sociales. Suscribe a su Twitter para hacerle preguntas, en las relaciones generales de unión en línea, y después de que usted puede ser capaz de invitarle al almuerzo o una taza de café. Y este conocimiento será mucho más útil que un montón de tarjetas de visita en su cartera.
¿Está de acuerdo con esta lista y añadir a ella si se puede? Nos gustaría conocer su opinión en los comentarios.