¿Por qué el empleo permanente - una nueva forma de pereza
Estudio Y Trabajo Productividad / / December 23, 2019
vicepresidente asistente de intercomunicación Megan Sheridan (Sheridan Megan) encuentra que las personas están demasiado obsesionados con el tiempo y su distribución. Por lo tanto, ellos están tratando de encubrir esta pereza. Ofrecemos a su atención un ensayo sobre el tema Megan.
Contrariamente a la creencia popular, el tiempo no se detiene. Obstáculo en el camino hacia el éxito - es usted.
La gestión del tiempo y la concentración son importantes, pero deben influir en el progreso hacia el objetivo. Los factores que limitan el grado de impactoNo siempre es obvio para usted o cualquier otra persona.
Asumo que el tiempo de won - un error común. empleo permanente - ese es el verdadero resultado de la batalla. Y, lo que es peor, a menudo confunden con éxito.
Disponible todo el día para escribir mensajes de correo electrónico, la solución de un problema particular, y será muy "ocupado". Pero este es el enfoque equivocado. Después de todo, puede conocerse en persona y 10 minutos para erradicar el problema. En el primer caso, estás perdiendo el tiempo, en el segundo - se ve afectada. Cargando propio trabajo sin sentido - es como ser perezoso.
Francamente, el trabajo no debe conducir a la fatiga y el estrés. afectar - medios para evaluar de manera realista las posibilidades, criterios y tiempo.
Trate de reconsiderar su enfoque, a pesar del hecho de que todo el mundo repita: cuanto más, mejor. ¿Por qué hacer un montón de trabajo tan pronto como sea posible si no lo hace en primera clase? Los clientes no aceptarán su truco porque sí "que tuvo mucho que ver." El juego ha cambiado. Su tiempo está en sus manos. impredecible parte de su mundo, y su influencia - es usted.
¿Cuál es entonces la estabilidad? Irónicamente, en el tiempo. Tiempo objetiva: en la semana de 168 horas, independientemente de cómo se deshaga de ellas. Contar 7 horas al día pasas en el sueño y 55-60 horas por semana - para el trabajo. Resulta, resto lleva mucho más tiempo de lo que pensaba. Es muy bueno, ¿verdad?
Echemos un vistazo a un segmento de "trabajo". Su influencia se distribuye en periodo de 55-60 horas. Independientemente de su posición y valor para la empresa, que son parte de una causa común, que está contando. En términos generales, usted es un producto con ciertas obligaciones, cierta oferta y la demanda. Es posible que desee dar un sólido resultado, estables, y aquí están algunas cosas que usted necesita tener en mente.
Calidad o cantidad? Ya sea uno o el otro - las opciones que se enfrentará una y otra vez. La respuesta está en la pregunta misma. La calidad y el rendimiento no son mutuamente excluyentes. La influencia no es arte. Es sólo un equilibrio entre las acciones y su utilidad. Después de todo, usted no tendría que luchar con poco entusiasmo.
Mi ejemplo favorito para ilustrar esta situación, la manera de Starbucks respondió a las reiteradas peticiones de los clientes, "necesitamos más café." Ellos han desarrollado una gran vaso de bebida - Trento (trenta), 916 ml. Él es 55% más que el habitual taza y 16 ml más de lo que puede acomodar a la vez el estómago humano. Lógicamente, un derroche tal y exagerada respuesta de la compañía a la demanda de los consumidores - no es que sí, como una caricatura. Pero eso es lo que estamos haciendo todo el tiempo. Nos "excederse" el problema, el uso excesivo y el desperdicio de recursos en el trabajo que ya se ha hecho o es irrelevante. En lugar de fuerzas directas sobre cualquier otra cosa.
Estamos funcionando en vacío innecesariamente.
Tales cables de comportamiento a altos costos. Usted ha oído hablar agotamiento emocional. Este es un verdadero apocalipsis profesional. Es poco probable que hubiera puesto en el plan de trabajo de procesos de trabajo fuera de foco. Entonces, ¿por convertirlo en su propia lista de tareas? Sea honesto con usted mismo: lo que hay que hacer?
administrar el tiempo
- Mantener una rutina diaria para entender de lo que es. Compartirla con los demás. Pinpoint veces cuando vaya a estar ocupado y no disponible.
- Mantener una lista de tareas. Uso de aplicaciones Todoist, TickTick, Cualquier. DO y otros.
- El seguimiento de sus pasos para entender lo que realmente está perdiendo el tiempo. Por ejemplo, la aplicación reportero guardar y analizar la historia de su vida. Puede obtener esta información de forma rápida y sin dolor.
- Pregúntese qué puede pasar la mitad del tiempo, pero para lograr los mismos resultados? Nunca deje de hacerse esta pregunta. Y acciones.
- unidades del plan que las reuniones fueron secuencialmente. Incluir en su plan diario a tiempo un solo trabajo.
- Pre-planificar su horario alrededor y teniendo en cuenta los próximos eventos tales como reuniones, citas, y así sucesivamente. Que entre estos eventos se puede con particular fuerza para dirigir la energía en la tarea actual. Entonces se sentirá que realmente afecta a la correcta.
Manejo de concentración
- Manténgase enfocado siempre en un solo caso.
- Desactivar las notificaciones. Cerrar las pestañas y los programas que no necesitan en este momento. Todo esto está distrayendo.
- Deshacerse de la necesidad de tomar decisiones que no tienen valores. Por ejemplo, Mark Zuckerberg caminar en todos los actos públicos en la misma camiseta, a fin de no a la energía expend para elegir qué ponerse o qué comer. Pruébalo y sólo afectará a lo que es realmente importante.
- Periódicamente manejar las tareas administrativas, pero no interrumpa la corriente. Trabaja con casi una hora por la mañana y una hora por la noche, antes de ir a casa.
Gestionar un equipo
- No vaya a esa reunión, en donde no se requiere su presencia. Siempre que el registro, puedo hacer sin ti.
- Asistir a las reuniones de los trabajadores tanto como usted desee. No dude en levantarse y se excusó para ir, cuando los intereses de su tema se agota.
- Instalar y siga el calendario de reuniones. Por ejemplo, si Google Calendar se han asignado a las negociaciones de 30 minutos, tiene que no más de un minuto ser.
- Interrumpir las conversaciones, cuando se acabe el tiempo. Reuniones requieren la aptitud y la disciplina. Si tomó actuar durante 5 minutos, la fuente debe cumplir.
El efecto no existe en vacío. Si no lo hace, nadie se da cuenta de su potencial.
uso eficiente del tiempo requiere disciplina, el juicio y el autocontrol. Debe poseer y administrar el tiempo inexorablemente. exponer cuidadosamente su enfoque y siempre trabajar con concentración absoluta. No tenga miedo de cortar el ruido (con respecto a las personas que los crearon). Lo mismo ocurre con el interior "I": saber cuándo liberar y cuando a la razón con sus ambiciones. Sea moderado.
Trate de seguir estos consejos a la semana, y luego vuelve a intentarlo. Usar lo que funciona para usted, y recuerde que su comportamiento - siempre es un indicador de su impacto. Hacer las cosas bien, se le indique la razón correcta en el momento correcto.
La energía y el talento pueden impulsarse el momento, pero el impacto de la concentración estarán contigo todo el camino.