Lo que distrae durante su tiempo de búsqueda de empleo: 7 maneras prokrastinirovat útil
Productividad / / December 23, 2019
Relevo en el tiempo de búsqueda de empleo no necesariamente tiempo perdido media. Estos siete lecciones no sólo se escaparán, pero también más rápido para encontrar un trabajo.
Todos sabemos que este sentimiento. que busca trabajo y se va a recompensar con 20 minutos Snapchat o Pokémon GO para cada enviarse por separado. Pero esos 20 minutos se convirtió en 2 horas y ahora, usted no tiene tiempo para abrir y cerrar, el día terminó, y que respondió a una sola vacante. Tristemente. Y por qué sólo la ordenación del tiempo se da con tanta dificultad?
Pero si la dilación para ir correctamente, puede ayudarle en su búsqueda de empleo. Cuando se va por la quinta vez en una hora (no es que lo que pensaba, por supuesto) para revisar sus cuentas en las redes sociales, el uso de uno de estos siete consejos.
1. Determinar su tipo de personalidad
Lo que eres: Administrador (ISTJ), o puede ser, un activista (ENFP)? conocida prueba de Myers - Briggs Voy a responder a esta pregunta. Conocer su tipo, usted será capaz de identificar mejor los puntos fuertes y débiles, así como para recoger una actividad que es adecuado para usted. Además, 89 de cada 100 de las Fortune utiliza esta prueba para la selección de los posibles candidatos, por lo que se puede preparar con antelación.
Posvolski Smiley (Smiley Poswolsky), escritorCreo que, para conocer sus puntos fuertes es muy importante. Tenemos que entender lo que te gusta hacer, cuáles son sus intereses y talentos que le gustaría un cambio. Además, es importante recordar que el auto-examen le ayudará a elegir el entorno en el que se sentirá mejor.
2. Uber en el lugar de trabajo
de acuerdo a la investigaciónMcMains S., S. KastnerInteracciones de arriba hacia abajo y los mecanismos de abajo hacia arriba en la corteza visual humana. científicos, distraídos por el desorden y reduce la capacidad del cerebro para procesar la información de manera eficiente. Es muy posible que el caos en su habitación o en su escritorio que distrae de la búsqueda de empleo productivo. Pasar 30 minutos tratando de hacer la limpieza. El efecto le sorprenderá.
3. Tidy sus perfiles en redes sociales
84% de los reclutadores han reconocidoEl uso de medios sociales para adquisición de talento-reclutamiento y preselección. Que están mirando los perfiles de los candidatos en las redes sociales, antes de enviar la invitación a la entrevista. ¿Qué es exactamente el empleador verá al ingresar a su página es de usted.
smiley PosvolskiEs importante recordar que sus mensajes - es un reflejo de su personalidad y sus intereses. A menos que las fotos de la fiesta en su página, entonces el empleador percibirá en consecuencia.
Por lo tanto, incluso si su perfil es extremadamente personal, tratar de recordar y eliminar todas las fotos no profesionales y mensajes. Página ahora parece vacío? Demostrar interés en la posición deseada. Comience haciendo una lista de todos los cursos que habilidades profesionales y experiencia laboral, certificados, así como eventos y talleres que asista.
4. meditar
búsqueda de empleo a menudo causa el estrés, ya veces de todo, lo que quiere al final de la jornada, que se refiere a quitar el pelo. Yoga, meditación, o incluso respiraciones profundas durante dos minutos al día le ayudará a reducir significativamente el nivel de ansiedad.
Bruzesse Anita (Anita Bruzzese), periodistaLa meditación - un hábito maravilloso que vale la pena tener en su juventud. No sólo ayuda a despejar la mente y la compostura durante un tiempo de búsqueda de empleo, pero también es útil en su futura carrera.
5. Deshacerse de repeticiones
Maltratados en el resumen de los diferentes tópicos, pero faltan detalles importantes? Tal vez sea hora de revisar las tácticas? Copia de sus cartas y mensajes de cobertura el contador repeticiones para aprender lo que las palabras que utiliza más a menudo.
6. Comparar sus éxitos y fracasos
Grabar tres reciente éxito en la búsqueda de un puesto de trabajo (por ejemplo, que ha superado con éxito la entrevista) y los tres últimos fallos (por ejemplo, se negó). ¿Qué notas? Hay alguna tendencia general?
smiley PosvolskiConsidere este estudio. Si obtiene constantemente renuncias, debería pensar en ello. Tal vez usted no tiene las habilidades necesarias, lo que significa que vale la pena tratar de conseguir que los seminarios o cursos.
7. conferencia TED mirada
Por ejemplo, el habla blogger Tim Urban (Tim Urban) en dilación. Tal vez va a cambiar sus puntos de vista sobre este fenómeno y no hacer que se distraiga de la búsqueda de empleo.