10 mitos sobre la productividad que le impiden el desarrollo
Productividad / / December 23, 2019
Parece que el tema de la productividad está completamente agotada. Artículos, conferencias, cursos, aplicaciones especiales que compiten afirman que pueden ayudarle a convertirse en una persona que maneja todo. Pero no asuma la verdad de cada uno de los consejos populares. Por otra parte, la aplicación de algunas recomendaciones puede matar por completo los más productivos.
Hay muchas personas que se consideran gurús de la productividad y comparten generosamente la luz de la sabiduría divina con todos los que sufren. Aunque muchas de sus técnicas y verdadera, algunas de las maneras de aumentar la productividad tienen poco que ver con la realidad. Se ven bastante convincente, por lo que puede ser confuso, incluso para aquellos que ya son bastante productivo, disminuyendo sustancialmente su movimiento hacia adelante. También puede sentir el impacto de estas falsas verdades, pero aún no es consciente de ello.
1. El trabajo es, cuanto más se tiene tiempo
¿Cuántas veces te has quedado en el trabajo, con la esperanza de hacer algo sobre el plan? Creo que no una vez, no dos veces. Parece ser lógico: cuanto más tiempo que damos a la tarea, mejor será ejecutado. No exactamente. Si trabaja horas extras, lo más probable es que para el final del día en la medida agotado, que la eficiencia se reduce a cero. Sí, overstayer tarde, a hacer más, pero sólo tanto como lo habría hecho la mañana siguiente. Sólo en menos tiempo y con mucha mayor eficacia. Acercarse a la determinación de las horas sabiamente y posiblemente procesamientos de descarte.
2. Mejor trabajar con un palo
Muchos están convencidos de que sólo capaz de trabajar eficazmente bajo presión constante. Algunos incluso están especialmente impulsados sí en una esquina, con el trabajo completado en una tarea. Supongamos que en el corto plazo, esta estrategia tiene un determinado merece, todavía no es una decisión sabia. El estrés afecta negativamente a los resultados del trabajo y la salud, por lo que debe reducirse al mínimo.
3. Multitarea = eficiencia
En teoría todo de nuevo bastante simple: si en paralelo para resolver algunos problemas, es posible captura. En la práctica, las consecuencias pueden ser desastroso. Tienes que compartir la atención y pensamientos entre los dos puestos de trabajo, como consecuencia, ninguno de ellos que no hacen tan buena como podría ser. Con este enfoque en el mejor rendimiento estará en el mismo nivel, en el peor - y es más probable - se reduce significativamente.
4. Siempre está ocupado - lo mismo y ser productivos
No, en absoluto. Cargar usted mismo con cosas innecesarias, se tarda mucho tiempo - una de las mayoría de las empresas inútiles. Tal comportamiento se debe evitar por todos los medios. En lugar de centrarse en las cosas que no importan, ir a hacer algo realmente importante. Si esto no se observa, ayudar a otros con sus tareas.
5. Aumento de los salarios aumenta la productividad
La lógica es que si la gente presta más, todavía tendrán esforzarse más. No siempre. Un empleado que recibe por su trabajo una remuneración justa y trabajando muy duro, de crear un impulso que no es más que nada, porque todo el mundo tiene un cierto límite. Sin lugar a dudas, el aumento de los salarios será complacer a la gente, pero no el hecho de que de alguna manera afecta al rendimiento.
6. Roturas - una pérdida de tiempo
Break - es una parte integral de cualquier día hábil. breve descanso Ayuda a aliviar el estrés y asegúrese de que usted se ocupa de todos los asuntos. Cualquiera que piense que es una pérdida de tiempo, cruelmente equivocado. Por otra parte, es probable que necesite más tiempo para recuperar el aliento. resultados investigaciónDedicadas al tema de la productividad, dice que en la programación óptima de 52 minutos de descanso alternativo 17 minutos. Que tiene sentido para tratar de organizar su día de esta manera, de repente, esta rutina le ayudará más a mantener el ritmo.
7. El mismo sistema funciona para todos
Todos somos diferentes, que van desde el comercio y terminando con cualidades personales. Es lógico que en modo de productividad de un aumento en particular no funciona absolutamente por todas partes y siempre. Encontrar lo que es correcto para su situación, incluso si la investigación y experimentación se llevará mucho tiempo - que va a invertir en el futuro. No deje que otros decidan lo que es bueno para usted. Saber que sólo se puede.
8. La operación remota es menos eficaz
Hace algún tiempo, todo lo que era, pero desde entonces han cambiado muchas cosas. Gracias al desarrollo de las tareas de tecnología digital que requiere previamente una presencia indispensable en la oficina, ahora se puede hacer desde su casa. En el trabajo se puede siglo XXI dondequieraLo más importante es que no se distraiga con nada.
9. El orden en la mesa - el procedimiento en mi cabeza
limpieza perfecta en el escritorio no es tan importante organizar correctamente las cosas. Puede trabajar en medio de la derrota total y el caos, pero para ser un hombre que lo tiene todo bajo control. Sin embargo, hay ejemplos opuestos. Centrarse en sus sentimientos y no en otra persona es órdenes. Al igual que cuando todo está en el ticker - bueno, no - no se moleste.
10. Es mejor que hacer todo usted mismo en lugar de preguntar a alguien
Por supuesto, usted debe hacer todo lo posible para resolver el problema, pero si no es así, no dude en pedir ayuda. Es mucho mejor si tienes a alguien que ayuda, de tratar de salir de la dificultad solos, condenando a sí mismos al fracaso y correcciones posteriores. Por el contrario, si un compañero se dirige a usted para el consejo, trate de darle el apoyo necesario si está en su poder. En pocas palabras, hacer algo que puede, y no sobrestimar sí mismo - con el tiempo puede terminar mal.
Con el fin de elevarse a nuevos niveles de productividad, es importante para deshacerse de estas ilusiones. Reservado - no es traidor, así que no vamos a lo anterior ideas para seducir con su aparente atractivo.