Cómo criar a un niño empresario

Compartimos con ustedes la maravillosa historia de Jake Johnson, que sin duda sabe cómo ayudar a su niño a formar una actitud correcta hacia su futura profesión.

Lo que sus padres le contaron sobre el dinero? Si su infancia fue como la mía, entonces se dice que el dinero que necesita para ganar su propio trabajo.

Como un niño, tenía una especie de una asignación semanal. Mis padres eran para mí una lista de las tareas del hogar. Cada semana he tenido que tirar la basura, lavar los platos, pasar la aspiradora y lavar. Por esto, me dieron $ 5.

Entonces me parecía mucho, pero lo iba a saber? Yo era un niño. Mirando hacia atrás, me doy cuenta de que mi "salario" fue de aproximadamente $ 0,5 por hora. Por parte de los padres, que era una cosa muy generosa que hacer.

Ahora soy un padre de dos niños - Liam y Dylan, y ahora estoy tratando de decidir si necesito introducir dicha una "remuneración" en mi propia casa.

Este es mi hijo mayor, Liam. Es siete años de edad. Es una increíble, inusual, divertido y, como se puede ver en la foto, alegre. Y quiere ganar algo de dinero.

Al final, hay un montón de cosas que quiere comprar. Esto y juguetes, y libros, y juegos de ordenador, y hasta un montón.

Así, hace unos meses Liam expresaron el deseo de recibir de mi asignación.

Mi primera idea era hacer como una vez lo hicieron mis padres: hacer una lista de la tarea requerida y establecer un pago, que la suma era a favor del niño.

Pero un poco de reflexión, me di cuenta de que si lo hago, se trata de prestar un mal servicio a su hijo: el dinero así obtenido se formará tenido la visión equivocada de las cosas. Éstos son algunos de ellos lecciones equivocadas.

número 1 lección equivocada. El tiempo y las tareas - esto es su producto principal

Los empleados venden su tiempo para los empresarios, el desempeño de su tarea en el tiempo, que puso delante de ellos. Al llegar a la oficina, el trabajo duro 8-10 horas, hace todo lo que dice, ya cambio recibe un salario.

Su producto más valioso como un empleado - su tiempo, o, más correctamente, las tareas que se pueden realizar en ese momento. El problema es que si usted no tiene tiempo, puede vender (que está enfermo o ha recibido una lesión grave, por ejemplo), entonces usted no gana dinero. Y si las empresas no tienden a comprar su tiempo, simplemente porque no tiene que tener problemas, entonces usted va a estar en el paro, no importa el talento que tengas.

Los empresarios, por su parte, no venden su tiempo y sus ideas o productos. Ellos no se les paga por las horas dedicadas a una tarea, y por el valor que pueden aportar a la sociedad, y para los puestos de trabajo que son capaces de ofrecer a las personas.

Si pago Liam por su tiempo y de las tareas que realiza, se puede pensar que es valioso para mí. Pero este no es el caso.

número 2 lección equivocada. Hacer sólo el mínimo necesario

Cuando era niño, mi objetivo era terminar tan pronto como sea posible con todas las tareas del hogar, a continuación, para dejar más tiempo para paseos y juegos. No estoy orgulloso de mi trabajo - acabo de recibir dinero por su tiempo y probado en este momento para hacer la tarea tan pronto como sea posible. Mis padres constantemente detienen la cuerda que quieren que haga el mejor trabajo posible, y yo quería hacer este trabajo tan pronto como sea posible.

En el futuro, a menudo proyectar este modelo, cuando el acto ya que los trabajadores contratados. No tenemos ninguna propiedad, nuestro objetivo - sólo para realizar tareas, sin ningún esfuerzo especial. No digo que también lo hacen absolutamente todas las personas, pero sin duda hacerlo.

Veo este patrón de comportamiento de mi hijo. Casi lo había obligado a realizar tareas a conciencia. Los empresarios, sin embargo, conocer y entender lo importante que es - a estar interesado en su trabajo y realizar tareas a conciencia. Debido a que con el fin de ganarse la vida, es necesario que no sólo hacer el trabajo rápidamente, pero también calidad, que ponen su corazón y alma en su trabajo - ¿qué aquellos que simplemente funcionó trabajadores horas.

número 3 lección equivocada. El trabajo no puede ser divertido

Si vende su vez, el resultado natural de esto será que su vida, ya que se dividieron en dos. Ahora Liam piensa que el trabajo - esto es una carga que transporta. En otras palabras, tiene que pasar por la molestia de jugar libremente. Esto forma una idea equivocada: se empiezan a buscar trabajo como un mal necesario, que le da el dinero, por lo que puede hacer lo que quiera.

No sólo los niños, pero los adultos se pueden personalizar también. Es por eso que tan a menudo escuchamos que la gente espera que el fin de semana. Por eso, la frase "Gracias a Dios, hoy es viernes!" Se convirtió en un verdadero himno para la mayoría de los empleados.

El objetivo principal - para sobrevivir a la semana de trabajo para el fin de semana, "comenzó la vida real."

Los empresarios nunca serán como un estado de ánimo, al menos por los actuales propietarios. Estos empresarios no ponen su vida en el entonces - que viven todos los días. No pasan todos los días a la espera de la salida todopoderoso. Viven, para resolver problemas y crear algo que será de gran valor, no sólo para ellos sino también para otras personas.

Por lo tanto, mi esposa y yo decidimos no introducir un sistema de prestaciones en nuestra casa. Mi sueño es tener Liam, no importa qué carrera que elija, fue la actitud empresarial de trabajo.

Con esto en mente, esto es lo que tratamos de enseñar a su hijo.

La lección número 1 correcta. No siempre y no para toda la paga

Liam todavía tienen cosas en la casa. Todos los días se alimenta el gato fuera la basura y limpia su habitación. Pero para que esto no recibe nada más que la satisfacción de un trabajo bien hecho.

Él, por supuesto, protestó. Él cree que se debe pagar por ello. Pero le hemos enseñado que, debido a que fue retirado en su propia casa, no tiene que pagar. Mamá y papá no se les paga por ello, entonces, no debe recibir y ella.

Él aún no es plenamente consciente de ello, pero esperamos que pronto va a entender: cada uno debe ser responsable de algo, y no siempre porque es algo que debe pagar el dinero.

El número de la lección correcta 2. se obtiene algo valioso en el proceso de resolución de problemas

Estoy dispuesto a pagar un hijo por lo que decide cualquier cuestión importante. Liam me enseñó lo siguiente: si él quiere hacer dinero, debe prestar atención al mundo que le rodea, para identificar el problema a resolver, y hará su decisión. Eso es cuando estoy listo para hablar de compensación.

Por ejemplo, en el otoño de Liam me di cuenta de que el exceso de hojas secas en el patio. Se acercó a mí con una propuesta: que va a limpiar el patio, pero por una tarifa. Hemos estado negociando durante mucho tiempo en relación con la cantidad y se detuvo en $ 10. Hizo un gran trabajo y consiguió su ganado honestamente $ 10, que es bastante bueno para un niño.

Y no se detuvo - prosiguió. El otro día, se dio cuenta de que el carro de su padre es demasiado sucio. Se ofreció para lavarlo por $ 5. Yo estaba de acuerdo. A continuación, se ofreció a lavar el coche de su tía, pero pidió que más de $ 5 y $ 10.

Al final del día, decidió que iniciar un negocio - es lavar coches. Y anunció con orgullo que ya había llegado con el nombre de "Liam coche."

El número de la lección correcta 3. Gran negocio comienza con un gran plan

Yo estaba orgulloso de Liam, porque quería abrir su propio negocio, pero yo quería que se han aprendido algunas lecciones. Le pregunté, por medio de lo que va a lavar el coche. Me dijo que llevaría a cabo el cubo de la cochera y una esponja del baño. Le dije que era una idea buena, pero estas cosas no fueron comprados por él. Si quiere iniciar un negocio, tiene que comprar todo lo que necesita en su propio dinero.

Entonces le pregunté cómo las personas aprenden acerca de su servicio. Dijo que iba a poner una marca de identificación. Respondí que éste no será suficiente. Se necesita un plan de marketing.

Ahora estamos trabajando en este plan juntos. Liam ahora se sabe que no tiene que comprar todo lo necesario para el coche y encontrar una manera de hablar de su servicio en toda la ciudad. Comienza a darse cuenta de lo importante que es - para planificar sus negocios.

El número de la lección correcta 4. Echar un vistazo a la obra como un juego que es divertido

Liam como proyectos. Un día se despertó a las 6 en punto de la mañana y leer un montón de revistas. Cuando le pregunté lo que estaba en su mente, a partir de la respuesta que trata de entender qué plano se quiere construir.

Los niños les gusta construir algo. Un buen ejemplo - diseñador de Lego, millones de niños de todo el mundo encanta. La principal lección que Liam sacó de esto: el trabajo puede traer alegría, especialmente si usted es un apasionado de ella.

Al final, no tengo absolutamente ninguna respuesta a todas las preguntas. Todo lo anterior se basa sólo en la experiencia - y mi Liam. Pero es sorprendente darse cuenta de que mi hijo empieza a mirar el mundo de otra manera, no como en mi infancia.

Todavía sólo siete, pero espero que realmente va a abrir el negocio. Un requisito previo para esto es que cambian sus puntos de vista sobre el dinero y los negocios. Espero que lo que había aprendido de niño, se basa en la forma adulta para él, en la que, sin duda, le espera una gran cantidad de lecciones duras.

Estoy muy contento de que noto en él una pasión e interés: mira cómo hacer dinero en proyecto en el que se quiere resolver los problemas, en vez de como un problema a resolver de alguna manera.

Veo que gradualmente comienza a pensar como un empresario. Y con independencia de lo que iba a hacer con mi vida, esta forma de pensar siempre será ayudar a que se destaque entre la multitud.