9, las principales cualidades y habilidades que serán necesarias en el siglo XXI
Vida / / December 19, 2019
1. fuerza de carácter
Esto se refiere a la capacidad de perseverar hasta la meta, mientras se mantiene el interés en ella, a pesar de los contratiempos, el aburrimiento y la falta temporal de progreso. Esta combinación es un apasionado, la persistencia y la autodisciplina, que nos mueve hacia adelante a pesar de los obstáculos.
De acuerdo con la psicóloga Angela Duckworth, el autor del libro "fuerza de carácter"Para el éxito de esta calidad aún más importante que el talento o la inteligencia. No importa el talento que tengas, sin carácter sólido que va a lograr poco. Que ayuda a orientarse hacia el objetivo durante mucho tiempo.
2. capacidad de adaptación
Vivimos en un mundo que está cambiando constantemente, y es poco probable que el proceso será más lento en el futuro. Habilidades, conocimientos y relaciones que eran importantes ayer, es posible, nada valdrá mañana. Por lo tanto, la capacidad de cambiar y adaptarse a las nuevas condiciones - una habilidad muy importante. La mayor parte de las empresas para ser relevante, tenemos que ser las mismas personas que poseen.
Más Darwin dijo que sobrevive no es el más fuerte ni la más inteligente, sino el que es mejor ajusta al cambio. Esta capacidad de adaptación, improvisar y cambiar la estrategia en función del problema da a una persona una ventaja sobre el equipo.
3. La aceptación de fracasos
Paradójicamente, el primer paso para el éxito - es un fracaso. Nada es perfecto y no puede ser perfecto. Probarlo, cabrear y reintento. Al mismo tiempo no concentrado en los resultados y en las lecciones aprendidas: quienes las adoptan en el futuro éxito. Cada fracaso le acerca a su objetivo. Por supuesto, si se aprende en él. Y realmente, que "caen a través de", pero si no conseguimos arriba en sus pies después de una caída.
"algoritmo evolutivo repetidamente iterativo, proporcionando variación y selección, las búsquedas de soluciones en el mundo, donde las tareas sometidos a cambios constantes, tratando todas las opciones posibles y haciendo todo lo que puede funcionar", - dice el economista Tim Harford en libro "Después de la derrota - para ganar. Las leyes de Darwin de la vida y los negocios ".
Por lo tanto, si no, tratar de aprender de ella como una lección tan pronto como sea posible.
4. Flexibilidad en la formación
En palabras de futurólogo Alvin Toffler, en el siglo XXI analfabeta no habrá aquellos que no saben leer y escribir, pero los que no puedan aprender, desaprender y volver a aprender. Actualmente se inicia con la formación de carrera. Se requiere que usted pueda adquirir constantemente nuevos conocimientos, y en el proceso de tener que abandonar en varias ocasiones los métodos anticuados.
Para tener éxito en el mundo de hoy, siempre debemos estar preparados para adaptarse: olvidar las viejas reglas y aprender otras nuevas. Y para ello, es necesario poner en duda la creencia común, desafiando las viejas actitudes y volver a aprender el hecho de que en un momento determinado es importante para su trabajo, la industria y la vida en general.
5. información de empleo
Capacidad de conceptualizar, analizar e información de uso - es habilidad muy importante. Después de todo, para tomar decisiones y hacer frente a los problemas, es necesario recoger datos fiables, ellos evaluar y seleccionar la opción más adecuada para su situación.
El que puede mirar un problema desde diferentes ángulos, a menudo se encuentra una solución sorprendentemente elegante, al mismo tiempo que muestra cómo poco el resto estaban buscando en el tema.
Para hacer esto como un pensamiento crítico y creativo. Según el filósofo Francis Bacon, el pensamiento crítico es el deseo de buscar y se prueba la paciencia. Supone el rechazo de la prisa en la sentencia y el cuidado de su ejecución, así como el odio de cualquier tipo de trampas. El pensamiento creativo se basa en la creatividad y la capacidad de encontrar nuevas maneras de hacer las tareas de edad.
6. inteligencia emocional
Las personas con un alto nivel de inteligencia emocional bien desarrollada la sensibilidad, la empatía y la conciencia de sí mismo. Y que son perfectamente capaces de comunicarse: esta habilidad ayuda a construir relaciones con los demás, para comprender sus motivos y anticipar sus reacciones.
Todas las áreas de actividad en la que la inteligencia emocional necesario que no está disponible para ordenadores, son muy populares en el futuro. Y si no eres una persona muy sociable, todavía tiene tiempo para desarrollar las habilidades de comunicación con el fin de entender mejor a los demás.
7. la marca personal
La impresión que se crea en ti es muy importante. En particular, ayuda a inspirar confianza en sus compañeros, clientes y ejecutivos.
En muchas áreas para tener éxito - que significa algo para destacar. Piense en lo que son especialmente buenos. Seleccione una o más habilidades, en torno al cual se construye una marca personal.
Piense también en lo que se dice acerca de sus perfiles en redes sociales. Si no está activa en las plataformas relevantes para su trabajo, es el momento de hacerlo. Actualizar su información personal para adaptarse a su nueva imagen. Comienza con lo básico: eliminar fotos inapropiadas y cambiar el nombre de una entrada en una más profesional.
8. pensamiento profundo
Por lo general, no se aprende a pensar - se supone que ya sabemos cómo es. Pero la posesión de la información no es lo mismo que entender. pensar más profundo conduce a una vida más profunda. Una superficie - por el contrario. Así que pensar lo lejos que está pensando.
Ponte a prueba para el próximo año - la promesa de profundizar en las áreas que son importantes para usted. Esto ayuda a comprender mejor la voluntad de ellos. Comparación de los resultados, analizar, comprender y aplicar diferentes modelos mentales.
Aquí, al igual que con la lectura. Si usted lee el libro una vez, tendrá sólo un conocimiento superficial de la materia. Y si lo lee varias veces para hacer una declaración, sacar conclusiones, y luego va a entender el tema mejor.
9. inventiva
Esto es sobre todo la capacidad de resolver el problema, aunque todavía se mezcla con la persistencia y la resistencia psicológica. persona ingeniosa puede mirar en el viejo sistema y encontrar la manera de mejorarlo. A menudo, esto necesita una buena imaginación y optimista.
La mayoría de las áreas se encuentran ahora en la demanda de empleados que entienden cómo hacer más de menos, resolver problemas y ayudar a la compañía a alcanzar sus objetivos. Según el jefe de Amazon, Jeff Bezos, agilidad es muy importante para cualquier persona con un gran sueño, porque en la forma en que inevitablemente se encontrará con problemas.
"Muchos empresarios saben que la esencia del movimiento hacia adelante en una colisión con dificultades y contratiempos, - dice Bezos. - Tenemos que recuperar y volver a intentarlo. En cada encuentro con un obstáculo y un nuevo intento de necesidad ingenio y la autosuficiencia. Cada vez que se necesita inventar una manera de salir de los límites habituales ".
Cuéntanos en los comentarios, qué cualidades y habilidades que considera más importantes para el futuro.
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