13 mitos sobre la vida que quieren destruir
Vida / / December 19, 2019
1. Dinero - la mejor manera de alentar a los empleados
Podemos suponer que la mejor manera de animar a un subordinado en el trabajo - que es un premio en metálico o aumento de salarios. Sin embargo, un estudio reciente demostró que la gente no aprecia tal un movimiento.
Muchos han admitido que no hay nada mejor que la gloria de la cabeza o una pizza libre para toda la oficina. Extraño pero cierto: estos "bonos" empleados prefierenCómo motivar a sus empleados: darles felicitaciones y pizza. un pago de una sola vez o un pequeño aumento de salario. La sensación de que su trabajo es apreciado, más importante que el dinero.
2. Tranquila persona - un buen hombre
Hace calma - mala manera de ganarse el respeto de los demás. Si usted piensa que el hombre reservado apariencia equilibrada, competente y fuerte, usted está equivocado.
Las emociones (incluso el más brillante) - es una manera de construir relaciones con otras personas. Cuando no se presenta ningún sentimiento, la gente pierde contacto con usted
Las respuestas sociales a la supresión expresiva: el papel de las sentencias de la personalidad. . Alrededor pareces persona insensible, duro y difícil de nariz. Así que es mejor para mostrar emociones.3. Buenas calificaciones en la escuela - buenas calificaciones en la universidad
el rendimiento de la escuela secundaria no afecta a la forma en que se aprende en la universidad. libreta de calificaciones de la escuela con buenas notas, lo más probable, no ayudará en la escuela secundaria. Después de estudiar en el instituto o la universidad es mucho más compleja y más responsable que en la escuela. No hay control externo, y temas complejos. Por lo tanto espera que la antigua escuela sería un estudiante de A de la Facultad de orgullo, no es necesarioY los thrivers Divers: El uso de medidas no-académicos para predecir el éxito y el fracaso de la universidad. .
4. La gente amable - buena gente
Excesivamente gente educada puede ser muy peligroso. Usted debe mirar más de cerca a un empleado que complementa constantemente su trabajo, mientras que sólo tiene que realizar tareas rutinarias.
Los estudios han demostrado que la gente que sonríe constantemente, deliberadamente hablan amablemente y muy útil, mucho más propensos a traicionar a sus amigos y fácilmente pasar por encima de su propia moral credoLingüística precursores de la traición: Un estudio de caso sobre un juego de estrategia en línea. .
5. Es mejor construir una carrera que al cambiar de trabajo
Nuestros padres pasan la vida tratando de construir una carrera. Para ellos, era común no cambiar el lugar de trabajo durante muchos años. Las tendencias modernas están cambiando esta situación, por lo que el concepto de una carrera en el mito.
Hoy en día, el trabajo está cambiando con bastante frecuencia, por lo que esta área de su vida en el experimento de larga duración. El trabajo se convierte en un medio de auto-expresión y la profesión se puede ajustar o cambiar, si lo desea fuertemente.
6. Las apariencias no son importantes
A pesar de que hoy en día más y más popular se convierte en el movimiento de una percepción positiva de su propio cuerpo (Positiva del cuerpo), promovido por opciones "realistas" belleza, la situación actual no es tan color de rosa.
La vida es hermosa gente es diferente de la vida de aquellos que no tienen mucha suerte con el exterior. Investigación destruir el mito de que las miradas no son importantes. De acuerdo con el trabajo científico, la gente hermosa reciben salarios más altos, para moverse rápidamente a través de las filas, que se parecen más a la obra¿Por qué importa la belleza..
7. Las decisiones deben tomar rápida
Si usted se sentía que las decisiones deben tomarse con rapidez y confianza, nos apresuramos a decepcionar. Los estudios confirman que tales decisiones serán mal y mal. Así que no ceda a la creencia popular y tratar de tomar todas las decisiones cuidadosamente y cuidadosamenteRalentización: tomar decisiones rápidas menudo se basan en el juicio pobre, Indicador de Confianza. .
8. realza la creatividad de lluvia de ideas
De hecho, el uso de lluvia de ideas exagerado. Este mito es fácil de destruir a sí mismo. ¿Seguro de que ha notado que la mayoría de los planes brillantes para la esclavización del mundo vienen a la mente cuando se toma una ducha, salir a comer o meditar para una taza de café. Esto se debe a que el cerebro es el más creativo, cuando no se carga con el trabajo adicional. ¿Quieres venir con una idea genial? Deja de pensar en ella.
9. Recreación pasiva - las mejores vacaciones
Disfrutar de la recreación pasiva, como ver programas de televisión o las rodillas quitar a cuadros? Muchos creen: lo mejor es relajarse de esa manera. Autor del libro "corriente"Mihaly Csikszentmihalyi (Mihaly Csikszentmihalyi) cree lo contrario. Se apresura a romper el mito y dice descanso pasivo - esta es la peor manera de pasar el tiempo fuera del trabajo.
recreación pasiva - que es una pérdida de tiempo. Que acaba de absorber información sin obtener nuevos conocimientos o habilidades. Tarde o temprano, la recreación pasiva traerá ningún placer y decepción tiempo perdido con ineptitud.
10. Los padres siempre saben cuando sus hijos se encuentran
Un mito común es a veces adquiere una formulación diferente. Se cree que aquellos profesionales que a menudo sentarse y trabajar con niños (educadores, maestros, enfermeras) son capaces de reconocer la mentira de un niño correctamente.
investigación Los padres pueden detectar mentiras de 8 a 16 años de edad? sesgos de los padres, la confianza y la precisión. También destruir el mito. Incluso los padres y los profesionales más experimentados no son capaces de entender si el niño está acostado, de pie delante de ellos. Ah, si sólo los niños saben acerca de ello!
11., Es necesario seguir el código de vestimenta de aspecto profesional en el trabajo
Se cree que el cumplimiento con el código de vestimenta adoptada en la oficina - es un signo de profesionalismo y responsabilidad. pero la existencia de zapatos rojos destruye este mito.
Las pequeñas desviaciones de las reglas son consideradas por otros como algo que hace hincapié en los derechos de originalidad y exclusividad. Por ejemplo, si usted hace su trabajo bien y complementa las zapatillas formales traje de brillantes, otros se considere que un genio.
12. Es necesario pedir al adolescente, cómo era su día
Recuerde que este sentimiento: llega a casa de la escuela, tirar la mochila en el suelo, y todos los sueños solamente a cambiar rápidamente en ropa cómoda, para esconderse en mi habitación y superarlo? Es por eso que los padres no deben precipitarse con preguntas como "¿Cómo estuvo tu día?"Tal vez dejar de pedir a los niños que para recapitular sus días de escuela..
Los padres creen que esto puede controlar la vida de sus hijos. Pero en la mayoría de los casos la respuesta honesta a la pregunta "¿Cómo estuvo tu día?" Es algo como esto:
- aburrido geografía.
- matemáticas incomprensibles.
- Vasya engañe, y Lena se disuelven chismes.
- profesor molesto.
Cuando eres un adolescente, apenas dada todos los días. Y para experimentar de nuevo, en respuesta a preguntas que los padres no quieren.
13. Los introvertidos y extrovertidos - completamente diferentes
Hay dos tipos de personas descritas en muchos estudios en psicología no son tan diferentes. A pesar del hecho de que los psicólogos les encanta compartir nuestros introvertidos y extrovertidos, es una clara separación es más como un mito que una realidad.
Los introvertidos y los extrovertidos son muy similares a lo que prefieren unas vacaciones. Y los demás, y tarde o temprano se cansa de la compañía de otros. Y entonces tienen que estar a solas con él. Resultó que los introvertidos y los extrovertidos por igual prefieren pasar este tiempo. Y que ambos aman a leerEl descanso y el bienestar - encuesta más grande del mundo. .