30 maneras de conseguir el trabajo del todo odiaba que necesita personalmente!

Se sabe que más del 80% de las personas no están satisfechos con su trabajo, y sueño con el día en que será capaz de decirle que se vaya y tome su jefe como la aplicación deseada saqueando el departamento de personal.

Tengo ocho años de trabajo en recursos humanos y ver esos brillantes ojos de un hombre que llegó a firmar una lista de omisión. Su sangre está llena de adrenalina, no lo hizo realidad percibimos de manera adecuada, es todo en un sueño acerca de un nuevo trabajo, y cómo va a ser fresco. Otra HR le prometió más dinero, más alta es la posición, el amor y el respeto del equipo, galletas gratis en la cocina y el jefe de Darling.

También se sabe que la mayoría de las personas con un cambio de trabajo absolutamente nada que ganar. Finalmente consiguen el mismo que estaban en el último lugar de trabajo.

Imagínese que el salario, el personal, ubicación de la oficina, paquete social, jefe, horario de trabajo, la situación en oficina, oportunidades de desarrollo y crecimiento, la marca de la compañía y sus productos - es todos los ingredientes plato se llama "Trabajo". Por lo tanto, la mayoría de las personas a cambiar sus ingredientes: ir a los salarios más altos en la oficina, que es de otros 15 kilómetros más lejos de casa, y hay que hacer 1 hora todos los días. Los ingredientes han cambiado, pero el plato no mejoró.

Durante los últimos ocho años, entre otras cosas, se analizan los motivos del despido, a continuación, tratar con ellos. Y, en general, mi lucha es exitosa: en todos los lugares de trabajo, he reducido el nivel de rendimiento con un 30-50% a 15-20% y espero que las ideas contenidas en este artículo serán capaces de reducir el flujo a nivel de todo el país.

Por lo tanto, la rotación entre los más populares son las principales razones:

• Transición a los salarios más altos.
• La transición a una posición más alta.
• Demasiado alto nivel de carga en el lugar de trabajo actual.
• Cabeza mal.
• Reubicar.
• Salud.

Los primeros cuatro elementos - estos son los ingredientes de nuestros platos, que tienden al cambio en el otro, pero al final una persona recibe como resultado de la misma.

Pero hay muchas maneras de comenzar a disfrutar del trabajo sin amor, sin hacer cambios tan drásticos.

Después de todo, juzgar por sí mismo, cambio de trabajo está obligando a un hombre:

• Adaptarse a las nuevas responsabilidades.
• Para adaptarse a la psicológica estrés (Después de todo, en frente hay una gran incertidumbre, el riesgo de despido).
• Adaptarse a los cambios sociales - nuevos colegas pueden diferir en gran medida de la anterior.
• Adaptarse a los cambios físicos - nueva ubicación de la oficina, el nuevo escritorio y silla, nueva comida en el comedor, la luz incide de manera diferente desde la ventana, otra temperatura.

Todo esto puede llevar incluso a la enfermedad. A menudo observo cómo los nuevos empleados se enferman después de sólo una o dos semanas. Y luego ir a por enfermedad de trabajo, debido a la baja por enfermedad en sus primeros días de miedo.

Con el fin de encontrar maneras de conseguir a partir del trabajo odiaba todo lo que necesita para empezar a entender lo que constituye una obra favorita.

Tengo dos años enseñando carrera como entrenador a personas de diferentes países, a aprender a encontrar el trabajo perfecto y ayuda a encontrar uno, así que tengo algo que compartir.

Ideal trabajo consta de los siguientes componentes:

• ¿Te encanta hacerlo.
• Usted sabe cómo hacerlo.
• Puede pagar por ello.

Cuando se cruzan las tres esferas - la carrera ideal humano.

Propongo que pasar una pequeña prueba y ver lo que está pasando con su carrera.

Es necesario que cada pregunta para poner un número del 1 al 10, donde 10 significa que está muy de acuerdo con la expresión, y 1 - muy en desacuerdo.

Ahora sume los puntajes en cada sección (profesionalismo, amor, ingresos).

El ideal de la carrera se parece a esto: 100–100–100.

carrera normal de una persona promedio como esto: 60-60-60.

Aquí y entender exactamente donde usted tiene un problema en su carrera y cómo se puede eliminar este problema.

En su entrenamiento, enseño cómo buscar vida de los negocios, así como la manera de hacer más dinero para llevar a cabo una transformación carrera.

Sobre el dinero grande, puede leer mi artículo "7 maneras de conseguir un aumento de salarios».

Y en este artículo quiero decirle cómo encontrar el punto culminante en la obra. Esto ayudará a aumentar ligeramente los puntos en "el amor al trabajo".

Recuerde que la película "Romance de la oficina". Todos los héroes de la vida giraba en torno a la obra odiado, pero todo el mundo es en sí algo de su propia: alguien estaba cazando por la moda ropa, alguien secretamente enamorada del director adjunto, que una vez fue un colector activo de dinero para los cumpleaños, funeral. Y antes de nuestra oficina, donde todas las personas viven una vida plena, sonrisa, hablar, e incluso muy feliz.

Creo que cada uno de ustedes va a ser capaz de encontrar algo de sí mismos en la obra odiado y alejarse de todo. Y aquí hay un par de opciones que he visto:

1. Trabajo para niñas - esta es una oportunidad "Walk the" a su nuevo equipo. Para las niñas, ropa nueva - es como el aire. Sin ellos, salen a la calle. Sin embargo, cualquier nueva necesidad atuendo en otro lugar de llevar. Usted debe ser miradas de admiración, agradecimiento o incluso chismes de enemigos envidiosos. Y oficinas - este es el mejor lugar en el que todo esto puede suceder.
2. el romance de oficina. Encontrar un buen esposo o esposa es muy duro. Y si usted no trabaja, puede buscar sólo en bares y discotecas. Bajo el vaso de whisky Jack Daniels se encuentra lejos de ser el mejor ejemplo. Pero la oficina - un asunto completamente diferente. En primer lugar, se puede ver a la persona. En segundo lugar, siempre se puede ver cuánto gana. En tercer lugar, el romance de oficina Siempre añade un exótico y extremo en la relación. Cada corporativa transforma en una escena de una película de James Bond. Quiero estar juntos, pero tenemos que guardar el secreto.
3. Si ya tiene la otra mitad, el siguiente punto - amigo. Para tener un amigo en el trabajo - en general es uno de los mayores éxitos. ¿Dónde más se puede pasar tiempo con un amigo durante todo el día y sin recriminaciones de su mujer? Aquí se puede caminar sobre descansos para fumar y charlar sobre la vida, y por la tarde a visitar la concesionarios de coches o tiendas de equipos más cercano.
4. Escapar de la casa del niño. Por supuesto, siendo uno de los padres años de edad, los niños - que está bien. Perfectamente desde aproximadamente 30 a 60 minutos por día. Bueno, si el Papa en este sentido lleva automáticamente a la madre ya no es así. Y el trabajo - es una gran manera de organizar una pequeña vacaciones del niño. Como resultado, el niño se pone bastante madre. Satisfecho mamá obtiene la licencia por parte del niño. Un padre feliz pone bastante esposa.
5. beneficios sociales. A veces, un conjunto de beneficios tan grandes que la vida sin ellos y que no es posible: Servicio del coche, el seguro para toda la familia, sin almuerzo, té, café y galletas en la oficina, la reducción de las vacaciones, los precios preferenciales para los productos de las empresas conjuntas, viajes, eventos corporativos, las entradas para los deportes clubes. casi el comunismo.
6. horario. Si el trabajo es cansado, es posible disfrutar de la vida, observando estrictamente el horario. De hecho, por lo general ya que vienen en 9 horas y dejando a los 19, 20, 21, cenar en un escritorio y no ve la luz blanca. Y de acuerdo con la ley - venir en 9, cada hora que tiene escapadas, el almuerzo, y 60 minutos en la casa 18. Si se observa al menos la mitad de estas reglas, se sentirá un gran alivio.
7. Si usted está cansado de trabajo, comenzar a cambiar el medio ambiente. En primer lugar, a menudo es posible pedir una mejora en las condiciones de trabajo, la mejor gabinete de marco o escritorio. En segundo lugar, se puede pedir una mesa más conveniente y hermoso, silla ortopédica, una más potente ordenador portátil, teléfono móvil trabajo. Puede pedir ser puesto en la máquina de café de la oficina, humidificador, Radio, un jarrón con una flor. cambio de entorno - y el trabajo se ha convertido en mejor. E incluso comprarse un portátil frío, la pluma y toda la papelería.
8. organizar algo. Puede organizar corporativa, un viaje a otra ciudad, karting competición o paintball. Puede golpear todos ir al pub o los bolos.
9. Ir de vacaciones para todos los días que no han usado antes. Por ley, todos los días de vacaciones no utilizados no se queman, pero se acumulan. Conocí a personas que, habiendo trabajado en la compañía de 5-10 años de edad son de 100 a 200 días de vacaciones no utilizados. Establecer un objetivo utilizar el doble de muchos días de fiesta en el añoQue la dada a usted por la ley, - 48 días. Es 12 días de cada trimestre. O tratar de ir de vacaciones por un mes.
10. Casi todas las empresas tienen un presupuesto de formación. encontrarse formación interesante y pedir a la empresa a pagar a participar en ella. formación mejor en otra ciudad u otro país, para ir en tren y alojarse en un hotel. Una gran manera de cerebro reinicio.
11. viajes. Pídales que le envíe en un viaje de negocios. Por lo general, no les gusta duro, pero elige ciudad, Que nunca he estado, y con valentía ezzhaj - una gran gira. En el verano de genial para ir en un viaje de negocios a la costa sur.
12. tutoría. Los conejillos de indias tienen siempre interesante. Hablar con su jefe y decirle al deseo de ser un mentor para los nuevos empleados. En primer lugar, le permitirá reducir la carga legítimamente en el trabajo principal. En segundo lugar, se puede chatear legítimamente con los recién llegados, a menudo van de fumar se rompe y quedarse más tiempo durante la cena con el pretexto de "adaptación mejorada". Los principiantes se lo agradecerá, su credibilidad se eleva, y hay una oportunidad de ganar el premio.
13. licencia adicional madre de dos niños de hasta 15 años. Pocas personas saben que la madre de dos niños tienen derecho a 10 días adicionales de licencia, que no se acumulan. Se deben utilizar en los hijos queridos además de la licencia básica.
14. Hacer el trabajo del juego.
    
    Tratado con los colegas para poner $ 1 en todos los juegos de la Copa del Mundo. Organizar asas con personal de otros departamentos. Más puede ser considerado, que es más tazas ebrios café o que se encuentran más en el último mes bebió un vaso de cerveza en las reuniones de los viernes en el pub.
15. Este es un ejemplo de la vida real - para ir a trabajar cuatro días a la semana en lugar de cinco. En el año poco más de 50 semanas. Si todo un año para ir a trabajar cuatro días a la semana en lugar de cinco, tendrá sólo 50 días al año. No se puede usar antes de un día de fiesta o la reducción del salario en un 20%.
16. Convertirse en un formador interno. Cada vez más empresas están empezando a crear universidades corporativas, que son los entrenadores de los empleados ordinarios. Esto, por supuesto, lo que reduce la carga sobre el trabajo principal, a menudo se trata de una oportunidad de recibir una tarifa por día de entrenamiento, sin perjuicio del salario. Y todos los entrenadores amor con. Bueno, para enseñar a otras personas a prepararse para los entrenamientos, chat en vivo - muy divertido. Sin embargo, si no lo hace introvertido.
17. Pasando a otra ciudad. Se emplea la frase "es mejor ser el primero que en el pueblo que el segundo en la ciudad." Muy a menudo las empresas abren nuevas oficinas en otras ciudades donde sea necesario "un hombre". Tal empleado a menudo se elimina la vivienda, pagar el viaje a su ciudad natal y la espalda y se añade a la nómina. así, trabajo en una nueva ciudad - este es un reto muy interesante.
18. Pawing en la oficina central. Si trabaja en la periferia, y luego buscar alguna manera de pasar a la oficina principal, donde el nivel de los salarios y las perspectivas de futuro son siempre más altos.
19. Construir carrera horizontal. Cansado de trabajar en su departamento? Transición a la vecina. Este nuevo y emocionantes retos en el entorno anterior. Va a ser mucho más fácil que el principiante, pero se obtiene una experiencia fresca y será un empleado valioso.
20. Participar en todas las competiciones, que posee la empresa. A menudo las empresas son muy interesantes competiciones con premios. Comprender la forma de superarlos, y se centran en ella.
21. días donantes. Si desea encarecidamente a los dos días, pero las vacaciones no brilla, puede donar sangre de forma segura. En el día de la donación de sangre no se pone oficial de asistencia, además, que se emite un vale para otro día libre remunerado, que alimenta y da una pequeña cantidad de dinero.
22. Unirse a un orador en la conferencia, habla de su experiencia. Si convertirse en experto en lo que hace, y usted tiene algo que contar, conferencia - esta es una oportunidad de lograr nuevas emociones, nuevos amigos y un almuerzo gratis. :)
23. Convertirse en un héroe. Encontrar una manera de hablar con usted acerca de toda la oficina. Se puede trabajar a cabo durante 24 horas en un nuevo proyecto sin salir de casa, o guardar un colega se mueva más allá de la máquina. O, por ejemplo, a sacrificar un salario (requerido antes de llamar a esas acciones, todos los colegas) a los niños de un orfanato cercano.
24. entrevista Dai para la revista corporativa interna. Vamos todos ustedes saben. Sólo tiene que escribir al autor, que tiene algo que contar y responder a todas sus preguntas. Asegúrese de pedir una sesión fotográfica profesional, no deje que las fotos de su archivo.
25. organizar inusual cumpleaños. Seguramente, como millones de otras personas en una fiesta de cumpleaños decidimos pedir una pizza, come pasteles y beber vino y brandy. Sorprende a tus colegas - compra de 20 tipos diferentes de queso, 100 gramos y cinco botellas de vino de un país poco conocido con un nombre muy complicado de la variedad de uva. Créanme, su cumpleaños discutirá todo. Y, sin embargo, en lugar de la tradicional de consumo excesivo de alcohol puede traer máquina de café caro con el café (incluso se puede "Kopi Luwak" - café, recogido de la caca de los animales que viven en un pequeño lago, como en la película "The Bucket List") y la caja de muffins con siete sabores diferentes. Alimentar toda la mañana.
26. Traer su trabajo delicias culinarias. Si te gusta cocinar, están empezando a trabajar sus PIROZHENKO, cruasanes y pasteles. Todo el día de retroalimentación agradecido que proporciona. Si usted ama las flores, comenzará a hacerse cargo de todo flores en la oficina. Dejar que todos vean los resultados de sus trabajos.
27. Lo mismo pasa con otras aficiones. horóscopos del amor? Haciendo Amway o Avon? De colocar en los sitios web extranjeros para el marido y el niño? calcetines Vyazhesh? Llevar todo a las masas. Sucedió con los colegas, y se obtiene una gran cantidad de emociones positivas, gracias a las nuevas ideas.
28. asigna una 30 minutos al día para la lectura algo interesante en Internet. Eso sí, no pierda su tiempo en esta red social.
29. delegado todo lo que no le gusta. Si no tiene subordinados, se le preguntó al jefe Reasignar funciones por lo que eran los únicos que son realmente interesante. No se puede? Pedirle que tome los alumnos libres. Ellos estarán encantados de hacer cualquier trabajo por la experiencia, y obtendrá ayuda extra.
30. Determinar lo que agrada al de su jefe, y centrarse sólo en esto. Si su jefe es la presentación hermosa más importante en el trabajo del departamento, pasar todo el tiempo en su formación. Si es importante una imagen positiva de su departamento de la empresa pasa mucho tiempo con sus colegas de otros departamentos, y para construir este imagen, Aunque a expensas de otras tareas.

Por supuesto, muchos dirán que si no te gusta el trabajo, entonces usted necesita para ir con ella, pero esto es un tema para otro artículo completo.

Y lo que puede dar consejos a las personas que no les gusta su trabajo, pero no se puede escapar de ella por diversas razones?