6 lecciones de liderazgo de un nuevo libro sobre Steve Jobs
Makradar De La Tecnología / / December 19, 2019
Los autores del nuevo libro "Convertirse en Steve Jobs"Asegurar que los estereotipos relacionados con Empleo - es sólo un eco de cómo funcionaba en los años 80. Desde su regreso a Apple, Jobs ha cambiado el estilo de gobierno marcadamente, llegando a ser menos autoritarias. Sin embargo, algunos elementos se han mantenido sin cambios.
Incluso visionarios necesitan buenos ayudantes
A pesar de que Jobs siempre había actuado como si lo supiera todo, a menudo se recurre a la ayuda y el asesoramiento de las personas de confianza. Aprendió opiniones sobre los nuevos productos de Apple del jefe de Intel, HP, Polaroid, y muchos otros.
Jobs no podía dormir la noche anterior, así que decidí llamar a Andy Grove (CEO de Intel, - Ed) Y pedirle consejo. Escribiéndola a las 2 am, oyó Jobs: "Steve, no me importa acerca de Apple. Hacer una elección a sí mismo ".
Steve Jobs - el padre de sus subordinados
Volviendo a la siguiente después de dejar Apple, Steve hizo un montón de pasos equivocados. Impulsivamente contratado a las personas equivocadas, gritando a la directora, así como para los ingenieros y no se comportó muy adecuadamente.
Sin embargo, uno de los empleados recuerda que Jobs menudo alojado "día de campo familiar" en el parque por sus subordinados y sus hijos. Eran payasos, juegos diferentes, hamburguesas y partidos de hockey incluso dispuestos.
Si usted camina con Jobs, entonces vale algo
Puestos de trabajo no le gustó para animar a los subordinados para el trabajo bueno. En cambio, los llevó a dar un paseo. "Significó mucho", - dice un ex-empleados de Apple - "Steve era como una estrella de rock, así que unos minutos a solas con él fue un honor."
El equilibrio entre el trabajo y el ocio
Al principio de su carrera, Jobs trabajó prácticamente durante todo el día. Sin embargo, después de su regreso a Apple, comenzó a concentrarse más en el equilibrio entre el trabajo y la familia. En lugar de reunirse con el personal, que fue capaz de responder a ellos en el correo, lo cual tiene la cena en casa de Lauren y niños.
Empleos pasaron mucho tiempo de la espiritualidad y la meditación
Muchos se preguntan cómo un hombre que había ido a la India y adoptó el budismo puede gestionar simultáneamente una gran corporación. Cada semana, Jobs conoció a un monje budista Kobun Chino Otogavoy para establecer la vida espiritual y alejarse de trabajo.
La vida es digno de su valor
Después de la primera operación en 2004 estilo de liderazgo Jobe (sa cambió de nuevo. Se convirtió en una prisa, sabiendo que el tiempo no es mucho. La compañía comenzó a trabajar más rápido y más rápido. "A pesar de que siempre hemos trabajado con rapidez, después de regresar, me di cuenta de que su cierre final de cuidado" - dijo Tim Cook.
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