Los robots están viniendo, y nunca nos dejará a todos sin trabajo
De La Tecnología / / December 19, 2019
Donde los robots han sustituido a los seres humanos
Recientemente en Japón inaugurado Hotel Henn-na (Henn-na del hotel), en la que el 90% del trabajo es realizado por los robots y 10 personas a lidiar con el restante 10% de todos los casos. Robot, Kokoro-emitido por la compañía, llamado Actroid. Ellos saben cómo bienvenida a los invitados y para colonizar, estableciendo contacto visual con ellos y reaccionar al movimiento. Algunos pueden comunicarse en lenguas extranjeras.
Hotel Henn-na, que literalmente traducido del Japonés al Inglés como "extraño hotel", y otros usos robots, excepto Actroid, por ejemplo Nao humanoides robots (OAN) y Pepper (pimienta) de la compañía Aldebaran Robótica. Los robots reciben a los visitantes en la entrada y en la recepción, para ayudarles a quitarse el abrigo y lleva bolsos, limpian las habitaciones.
Henn-na del hotel no es el único de su tipo. En Nueva York, hay YOTEL, donde los robots se encargan de lo que los huéspedes hacer café, llevar ropa, habitaciones limpias y llevar a cabo una gran cantidad de otros trabajos.
Y el año pasado el gigante del hotel Starwood introdujo robots, que se llaman Botlrs. invitados de servir, estos robots pueden moverse alrededor del hotel y en los ascensores sin ayuda humana. Desde 1992, los robots están ayudando en los hospitales: extendió las bandejas de alimentos y medicinas, ropa de cama de lavado, tirar la basura. OSHbot robot Lowe cadena de hipermercados de ayuda a los clientes a encontrar el producto adecuado.
Amazon utiliza más de 15.000 robots en sus almacenes para entregar los pedidos a tiempo. Incluso el Ejército de Estados Unidos tiene previsto sustituir a decenas de miles de soldados robots. El año pasado, la Universidad de Birmingham tiene su primer guardia robot Bob altura de 1,8 metros, que escanea la habitación e indica si se ve algo inusual. Si Bob obtiene algún lugar atascado, puede llamar para pedir ayuda, y si se descargan - samoctoyatelno enviado a la recarga.
Robots ayudan a mejorar la productividad de los trabajadores remotos. En la escuela de negocios en el MIT empleados que trabajan desde casa puede "roaming" en la oficina e interactuar con colegas el uso de robots.
A medida que la introducción generalizada de los robots nos afectan
Los robots están apareciendo cada vez más junto a nosotros en el trabajo si nos quitan los mismos puestos de trabajo? Algunos creen que debido a la introducción generalizada de los robots de la gente puede estar en la calle. En 2013, en Oxford se realizó un estudio según el cual el 47% más de riesgo de puestos de trabajo existentes en la actualidad pronto será automatizado. Durante 20 años, la gente en estas áreas serán reemplazados por robots.
Sin embargo, hay otra opinión: dotar a las máquinas de trabajo duro, la gente será capaz de dedicarse a actividades más interesantes y de alta tecnología. Esta es la opinión y David Kahn, el jefe de doble Robotics, la compañía que creó robots utilizados en el MIT.
Robert Atkinson, economista del centro de análisis del desarrollo tecnológico y fondo de innovación, establece las conclusiones que los robots llevar puestos de trabajo, sobre la base de un análisis muy superficial situación. De hecho ocurre lo contrario: la introducción de robots se reduce. Atkinson explica esta caída por dos razones:
- Hace treinta años, los Estados Unidos invierten más activamente en el desarrollo de la robótica y el software, que ahora.
- fruta que cuelga bajo tal como el registro de entrada en las máquinas en el aeropuerto ya arrancó.
La tercera razón, según Atkins, se puede llamar así, en los EE.UU. hay políticas de desarrollo no productivas.
Podrían hacer mucho para mejorar el nivel de productividad en el país, pero no lo hizo, incluso el plan. Por el contrario, por ejemplo, Australia, donde hay una Comisión Nacional de la productividad para mejorar la labor de los cuales es el de identificar las oportunidades de crecimiento. Y sólo asumimos lo que debe suceder ...
Y la empresa es más rentable contratar a personas con salarios bajos, en lugar de automatizar. Un incentivo para reemplazar los robots personal no. Ahora bien, si la gente tenía que pagar más, entonces la compañía estaría pensando en la robótica.
Por ejemplo, si la mayoría de las ocupaciones mal pagadas requieren salarios más altos, como lo hizo en los trabajadores de la ciudad de Nueva York los establecimientos de comida rápida, entonces el proceso de automatización se acelerará.
Pero dicho esto en el tema de Harry Mathiason, presidente de la firma Littler Mendelson, que se especializa en derecho del trabajo en relación con la robotización.
El progreso es. En Nueva York, los trabajadores de comida rápida se han asegurado de que el salario mínimo será ahora $ 15 por hora. Pronto, los empleadores serán económicamente beneficioso para desplazar una parte del trabajo de los robots. En consecuencia, se acelerará el proceso de automatización generalizada. Por lo tanto, para ver los robots en todas partes en los próximos cinco años vamos a ser capaces, si no ejercer una actividad económica.
Harry Mathiason
Los robots pueden quitar nuestro trabajo, pero no es mala
Como Atkinson, Mathiason cree que no hay motivo de preocupación. Él explica que la automatización 47% más de riesgo de los lugares de trabajo no tiene nada que ver con el desempleo.
Para comenzar a mover a la gente a aquellas posiciones que no existen ahora, pero van a aparecer en el futuro. Si nos fijamos en la historia, vemos que una situación similar ya era. Entonces no todo es tan rápido como lo es ahora, pero sin embargo había precedentes. Por cierto, en 1870, la agricultura se ha ganado el 70-80% de la población, y ahora es sólo un 1%.
Y, por cierto, de nuevo en referencia a la historia, podemos ver que la aparición de nuevas tecnologías en la producción, el desempleo se ha mantenido siempre en el mismo nivel o incluso ha disminuido. Me gustaría ver qué pasa en los próximos 10 años: para la gente en primer lugar no será la amenaza del desempleo, y la oportunidad de aprender algo nuevo. Y si una persona es de 10 años sirvió como un trabajo de baja calificación, por lo que es posible que tenga la carrera es su única alegría.
Harry Mathiason
MATHIASON promete que estamos a la espera de tiempos emocionantes. Vamos a tener que modificar el Código del Trabajo, respondiendo a las preguntas relacionadas con la interacción entre humanos y robots. Por ejemplo, la forma de regular la difusión de información personal, ya que los robots se anote lo que escuchan.
Aunque no se sabe con qué rapidez penetrar en todas las áreas de la robótica, no hay duda de que va a suceder. Y mientras algunos siguen al miedo de perder sus puestos de trabajo, otros sueñan acerca de cómo se va a mejorar la economía en general y el bienestar de cada persona. Rendimiento empresas crecerán, que será capaz de ganar más y pagar más trabajadores.
Sin embargo, una de la disputa sigue sin resolverse: lo que es, cuando la recepción del hotel donde se reunió Actroid que parece terriblemente imita los gestos humanos ...