Damos a conocer los premios para el mejor libro sobre los comentarios Layfhakere!
Relación Motivación / / December 19, 2019
Cada semana Layfhakere - distribución. Caer bajo la distribución de los comentaristas inteligentes y libros de la editorial "Mann, Ivanov y Ferber". Anunciamos los resultados de la última semana.
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Una vez a la semana un libro comentarista y se encontrará entre sí, con la ayuda de la gloriosa edición, un vistazo más de cerca lo que determinará la feliz pareja.
Anuncia los resultados de la semana pasada ↓
De acuerdo con los resultados de la semana fue el ganador aguda comentario al artículo
El punto no es, de hecho, a todos los "no como todos los demás" y que preguntarse por qué? y si es necesario hacerlo?
Por mi parte digo: programador web, el personal del estudio. Estudio en San Petersburgo. Puede, por supuesto, añadir su granito de arena en San Petersburgo tope a las 8 am y las 18 pm, pero ¿por qué? Porque es el trabajo realizado en presencia oficina no es necesario. Por otra parte, incluso la presencia en la ciudad no es necesariamente. Por lo tanto, el trabajo en casa, ya sea directamente o en un pequeño pueblo en la región de Mogilev, o simplemente porque la ciudad es como en Kiev. El tráfico no está involucrado. En su pueblo natal incluso un poco de economía se recupera como la única persona que compra en la tienda local no está en deuda :)
¿Cuántas personas? ¿Cuántos trabajadores de oficina, cuya presencia en la oficina, por decirlo suavemente, no es necesario? Y si es necesario, no es necesario de 9 a 18. Si todas estas personas se quedan en casa, que se va a poner peor? Megaciudades será un poco más libre, por estas personas no tendrán que pagar por un apartamento extraíble, para empujar mermeladas, escuchan sobre "venido en gran número" (aunque, para ser justos, estoy en su discurso de esto nunca oído). En el que habrá nuevos atascos de tráfico? Las compañías necesitarán menos espacio de oficina, menos equipo en el trabajo que se gasta, será posible reducir el número de directivos de la zanahoria y el palo.
Usted es probablemente más precisamente sobre la incapacidad de administrar su tiempo, cuando una persona obtiene la libertad y llega a la conclusión de que si no se puede trabajar en la oficina, puede no funcionar en absoluto? rasstavalyaet trabajo todo tan remoto en su lugar. Cuando se evalúa un empleado en el trabajo realizado, no por cordones blancos nuevos planchada y corbata, al final las victorias de la empresa en la calidad de los productos. Y la demanda son las personas que saben cómo controlar ellos mismos, gobernarse a sí mismos. Esto no es una redirección del "rebaño", que es sólo la demanda de otros tipos de personas: no a la "oficina de plancton", y capaz de trabajar.
autor - Ales Ogranovich - Obtener un libro sobre cómo mejorar la concentración, para detener las distracciones y hacer las cosas realmente importantes - "18 minutos"Peter Bregman. Felicitaciones y feliz!
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El ganador de la semana de Año Nuevo va a conseguir el libro "Tomar o dar"Adam Grant, proporcionando un efecto duradero en el lector.