Para tener éxito en su carrera que necesita amigos. Pero tienen que elegir la correcta
Estudio Y Trabajo Relación / / December 19, 2019
Tatiana Chuhutina
psicólogo organizacional, fundador de la escuela de la capacidad de gestión Escuela de Gestión del Talento.
Estrecha amistad en el trabajo personal de ayuda (literalmente útil¿Son importantes las relaciones de trabajo? Características de las interacciones del lugar de trabajo que mejoran o restar valor a percepciones de los empleados de bienestar y los comportamientos de salud salud) y de prestaciones empleadores. Por otra parte, si el beneficio deseado, incluso puede medirse en dinero.
Instituto de Investigación de Gallup, que es mejor conocido porEncuesta Gallup compromiso de los empleados Q12 sus 12 factores de implicación de los trabajadores, desde el año 2004, realizaron un estudio de las amistades en el trabajo. Se llevó a más de 8 millones de entrevistas y aprendió una gran cantidad de grupos de enfoque para averiguar ¿qué tipo de relación con la gente que rodea construir en sus vidas y cómo afectan el nivel general de satisfacción.
Está comprobado que en un largo plazo radica el éxito sostenible no sólo la posesión de habilidades únicas, pero la capacidad de las relaciones personales de alta calidad de construcción - amistades.
amigos vitales ( «Es de vital gente importante") - los llamados resultados en GallupAmigos vitales. La gente que no puede permitirse vivir sin este estudio.
8 descubrimientos de la amistad en el trabajo
Uno de los 12 criterios que, según un estudio de Gallup, afectan a la implicación de los trabajadores está conectado directamente con sus amigos. Suena como esto: "Estoy en el trabajo tienen un mejor amigo." Este es uno de los factores más fuertes.
Como resultado, un estudio especial de las relaciones de amistad hizo el siguiente descubrimiento.
- Las personas que tienen que trabajar hay una mejor, mucho más involucrados en el negocio. También cometer menos errores, tener más clientes leales tienden a ofrecer innovación y la participación nuevas ideas.
- A pesar del hecho de que muchas empresas no fomentan, y algunos incluso se prohíben las relaciones de amistad entre los empleados, la investigación Gallup mostró que una estrecha amistad en el trabajo duplica la satisfacción de sus empleados y la compañía recibieron ingresos.
- La calidad de las amistades - un criterio importante para el sentido de la felicidad diaria. También afecta significativamente el estado de salud y esperanza de vida.
- Las personas que tienen que trabajar tres o más amigos cercanos, un 46% más satisfechos con su trabajo y el 88% - la vida en general.
- Amistad - la base de un matrimonio fuerte. De acuerdo con estimaciones de Gallup, la satisfacción general casado 70% depende de la calidad de las relaciones amistosas con el cónyuge.
- La comunicación con la cabeza por lo general se percibe como algo desagradable, lleno de emociones negativas. Sin embargo, si la cabeza está en las relaciones de amistad con los subordinados, se duplica el nivel de satisfacción en el trabajo.
- "El efecto del refrigerador": la probabilidad de que usted tiene que trabajar amistades tan fácilmente establecidos, aumentó tres veces, si la organización del espacio que ayuda.
- Los amigos tienen un gran impacto en nuestros hábitos. Si su amigo se alimenta correctamente, es cinco veces aumenta la probabilidad de que también permaneceréis dieta saludable.
8 papeles en términos amistosos
Sabemos que la persona no puede ser un generalista y usos sólo sus puntos más fuertes - talentos. Sin embargo, seguimos creyendo que la mejor que cada uno tiene que ser uno de toda la vida.
En base a la investigación realizada por Gallup, 8 asignados talentos emocionales y 8 respectivos papeles en nuestras vidas pueden jugar amigos y otros seres queridos y personas importantes. En este vagón no sucede - todo el mundo, especialmente el "talento" sólo en 1-3 papeles.
Estos roles.
Dostigator (Constructor)
Estos son grandes motivadores, que sin descanso que promueven caso completo y avanzar hacia la meta. Invierten en su desarrollo como mucho tiempo y esfuerzo, así como en nosotros mismos, o incluso más.
Estas personas se mueven cada día a unos pocos pasos para el éxito, no importa qué. Sin embargo, no son sus competidores, que son capaces de ver y realmente aprecian su talento que complementan su propia cuenta.
Tales amigos son catalizadores para su crecimiento personal y profesional.
Ella (Colaborador)
Este es un amigo con el que tiene una gran cantidad de intereses comunes, que a menudo es la base para las relaciones de amistad. Junto con esta persona, puede compartir la pasión por la deportes, Política, comida, música, películas o libros. El tema general se entiende a la perfección, a intercambiar noticias. A menudo, sus ambiciones en la vida laboral y personal son muy similares o incluso idénticas.
Abogado (Campeón)
Su abogado amigo - con su representante. Este es un hombre que siempre estará a su lado y por el lado de sus intereses, sin importar lo que pase. E incluso en su ausencia. Por lo general, son los amigos con los que siempre se puede hablar directamente - consigo mismo. "Los abogados no toleran el engaño.
Su éxito, su idea o sus argumentos, que será capaz de transmitir al mayor número posible de personas y harán posible forma clara y convincente.
Poputchik (Companion)
Se trata de alguien que siempre estará ahí para ti, cuándo y no importa lo que pase. Se le puede llamar en cualquier momento del día, cuando algo sucede en su vida - bueno o malo. Él vendrá a ti, incluso en el fin del mundo, si es necesario. Se trata de una persona a la que usted es, sin ninguna exageración, dispuesto a arriesgar su propia vida. Y sabes que es mutuo.
Conductor (Connector)
Estos son grandes expertos en la construcción de "puentes" - lazosPara ayudarle a obtener lo que necesita. Ellos le pueden introducir a todo el mundo. Estas son las personas en cuyo arsenal es siempre un gran número de invitaciones a comidas y cenas, fiestas seculares y presentaciones. A veces uno piensa que sabe todo sobre. Entre sus amigos es la persona a la que usted está solicitando, en primer lugar, cuando se necesita consejos sobre cómo encontrar un trabajo, la elección de un médico, una niñera para un niño, un buen restaurante y las partes del organizador.
Driver (Energizer)
Estas son personas que aportan movimiento en su vida. Con ellos siempre hay un montón de divertidos e inesperados incidentes, que luego no se puede hablar sin reír. Que en ningún momento se sacan de la melancolía más profunda, e incluso si todo a su alrededor es malo, actuando bajo el lema "Bueno, al menos tenemos una buena diversión!". Con ellos, sonreír más y reír más a menudo.
Explorer (Mente-abrelatas)
Estas son las personas que crean un amplio espacio para sus ideas y pensamientos. Parece que con su presencia le dan el valor para explorar nuevas ideas, oportunidades, la cultura, la gente, las relaciones. Ellos le ayudan a crear cambios en su vida, saber cómo hacer las preguntas correctas.
En su presencia, no tiene miedo de expresar los pensamientos y las ideas más locas que aún no están listos para discutir con los demás. Al lado de esta gente que tiene ganas de ampliar sus horizontes a medida que se vuelve más sabio y justo una buena persona.
Realista (Navigator)
Este es un amigo que siempre le puede dar un buen consejo cuando lo necesite; a la que se suele pagar cuando es necesario discutir y considerar todos los "pros" y "contras" de una solución. En una situación difícil, que siempre le ayudará tanto como sea posible para mantener el contacto con la realidad y encontrar una salida.
Si se siente confundido, puede activar de forma segura a un realista - él le dirá exactamente lo que realmente eres. Los realistas son muy buenos ayudantes en la consecución de los objetivos: se establecen las pautas, nos dice lo que quiere y tener tiempo para anotar ideas.
Teniendo en cuenta todo esto, podemos:
- permiten a sus amigos a jugar el papel más importante en nuestras vidas;
- aprender a construir amistades duraderas, no sólo en la escuela, la universidad, la familia, sino también en el lugar de trabajo;
- equilibrar su vida, desarrollando conscientemente las relaciones necesarias para nosotros.
véase también
- ¿Cómo mantener una amistad a una distancia →
- 5 consejos para aquellos que están comenzando sus carreras →
- 31 pregunta que vale la pena preguntar a sus amigos para conocerlos mejor →