Cómo atraer a la gente: los secretos de los servicios especiales

5 Consejos del agente especial

1. Tames el ego

Cada uno de nosotros es, naturalmente, el centro de su vida y siempre debe seguir siéndolo. Para conseguir un regalo, como confiar en la otra persona, usted tiene que darle la misma, auto-imagen normal natural. Las vidas de los demás, sin importar los que son responsables, gira alrededor de ellos. No usted. Tomarlo como un dado, y van a confiar en usted.

El aspecto más atractivo de la confianza - la modestia, la humildad de su orgullo.

Robin Drik

2. No juzgue

Respetar las opiniones, percepciones y opiniones de los demás, aunque sean extraños para usted y son diametralmente opuestas a la suya. No confía en los que uno mira hacia abajo en ellos y ellos no entienden. No juzgar la aceptación - el incentivo más eficaz para lograr la confianza.

3. Aceptar y apreciar la importancia de la otra

Cada persona se caracteriza por la honestidad - cualquiera que sea su posición en la vida - y para ser digno de su confianza, hay que admitir que, para demostrar su integridad y para establecer

mutuo. Todos nosotros nacemos con el sagrado derecho a sus ideas, y nadie nace con el deseo de destruir, o repeler otros. Integridad - la base de la sociedad humana.

4. Respetar el sentido común

Resistir la tentación de ir a la persona, para evocar la emoción, a discutir, a exagerar, manipular o coaccionar. Se adhieren a los hechos, ser honesto y sincero.

Sólo aquellos que se basan en el sentido común, la honestidad y la integridad, capaz de crear una base sólida de los intereses comunes sobre los cuales la confianza.

Robin Drik

La confianza, basada en la emotividad, sólo durará hasta la próxima oleada de emoción. Liderazgo basado en el miedo, inspirar único temor. Convencer a la gente que eres digno de confianza, y ellos le creen.

5. sea ​​generoso

No hay que esperar qué le dará confianza, si usted no confía en sí mismo. La gente no tiende a creer los que prefieren relación unilateral. repelente de egoísmo. La generosidad atrae.

El generoso regalo más de usted - su confianza. El regalo más duradero que puede ofrecer - la confianza durante muchos años.

4 pasos para construir la confianza

1. Alinear sus objetivos

En primer lugar, el objetivo final - premio, que justifica toda traídos por ella en el altar del sacrificio. Elija con cuidado y seguir religiosamente. No se distraiga en metas más pequeñas, no importa lo importante que parezcan.

En segundo lugar, encontrar el objetivo y encontrar otras buenas razones para reconocer su importancia.

En tercer lugar, buscan maneras de combinar sus propios y ajenos objetivos. Trate de hacerlos parte del problema del proceso de lograr su objetivo, y su objetivo - una parte de su tarea. Si tiene éxito, se obtiene el poder, posible sólo con los esfuerzos conjuntos.

2. Considere el contexto

Con el fin de combinar con éxito los esfuerzos de sus propios y ajenos, es necesario conocer las aspiraciones, creencias, rasgos de personalidad, patrones y otras características demográficas. Estos son los principales componentes que determinan el contexto. Aprender todo y más. Para que pueda comprender lo que la gente realmente, y no tratando de imaginarme a mí mismo o lo que ellos imaginan en sus terribles fantasías.

La capacidad de entender a la gente incluye el conocimiento de cómo se mira en sus ojos.

Robin Drik

Si tienen una idea equivocada de usted, trate de mostrarse presente. Las personas son lo que son, a fin de buscar para ellos el enfoque adecuado, no trate de cambiarlas. En general, no discuta con el contexto.

3. Desarrollar un plan de contactos

Cuando se reúna con aliados potenciales, planificar cuidadosamente una reunión, especialmente la primera. Seleccione un entorno adapta perfectamente. Piense con cuidado acerca de lo que debería ser la atmósfera, la naturaleza del evento, el momento ideal y el lugar de sus primeras palabras, su propósito y contribuir - lo que usted ofrece.

Gracias a un bien pensado y organizado reuniones que usted será capaz de ganar la confianza de la velocidad del río, que tiende hacia el mar y lleva consigo todo lo que cae en él.

4. construir relaciones

Para alinear sus objetivos con éxito - y mantener los logros, - hablar el mismo idioma, literal y figurativamente. Palabras - y dado a conocer por sus rasgos de carácter - las herramientas básicas de la construcción de una relación de confianza.

Para crear unas relaciones sólidas a largo plazo que ayuda en el logro de los objetivos, utilizando el lenguaje del sentido común, el respeto y la atención a las personas. idioma confianza - verbal y sin palabras - no se basa en un narcisista, estimaciones, la irracionalidad o interés. Él - y toda la forma de vida - implica la comprensión, el reconocimiento de la importancia y la dignidad de los demás y ayuda. Lo más importante - que, no te.

Incluso si se olvidan los cambios de relación y metas, las palabras y los sentimientos que provocan, pueden permanecer siempre en la memoria.

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Más información sobre cómo evaluar a otras personas e identificar sus necesidades, deseos, necesidades, intenciones y temores, leer el libro "Creación de confianza en los procedimientos de los servicios especiales."

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