10 razones para ser formados en el especialista en TI
Formando / / December 19, 2019
Oh, eso sería volver al pasado, justo a tiempo para el final de la escuela, aprender a especialista en TI y en vivo de manera muy diferente, ¿verdad? De hecho, puede empezar a trabajar en TI hoy en día. Incluso si usted tiene 25 años de edad, incluso si 30, 35, 40... El aprendizaje nunca es demasiado tarde.
Deja que ya ha intercambiado tridtsatnik, pero ¿y qué? Después de haber decidido cambiar su profesión en la actualidad, a los 50 años va a ser un primer especias clase con 20 años de experiencia. Mucho peor para satisfacer una vejez pobre de dolor por sueño no realizado.
Y por qué, en realidad, la tecnología de la información? Es muy sencillo. IT - esta es la mejor zona para el trabajo ahora y en el futuro previsible. No me creen? En vano.
La carrera más prometedora
En diciembre el año 2015 Online Forbes publicó un artículo titulado "Los trabajos más demandados en 2016 predijo un futuro brillante para los técnicos." Aquí hay un par de datos interesantes de este material:
- 18 de los 29 más codiciados empleos en los Estados Unidos relacionados con TI.
- 28% de todas las vacantes colocados por empresas estadounidenses, lo son.
Creo que en Rusia es diferente? Y aquí y allá. Los representantes de las principales empresas rusas y las agencias de contratación también lo llamó una de las industrias más exitosas. Jefes de las unidades de investigación Headhunter, SuperJob, JungleJobs Hays y apuntan a una demanda estable a largo plazo entre los especialistas IT.
Al igual que en años anteriores, la industria sufre de una falta de desarrolladores. Hay un aumento significativo de las propuestas de la función de tendencia, como un desarrollo móvil (+ 41%), IT-gestión (+ 24%) y los ensayos (10%). Además, las empresas realmente necesitan expertos en grandes volúmenes de datos y la seguridad de la información.
En pocas palabras, - esto es cuando se está buscando, y elegir el trabajo.
salarios muy gordo
Aquí hay un par de hechos de los representantes de las principales empresas rusas y las agencias de contratación. Esta vez se trata de dinero:
- Según el proyecto HeadHunter «Banco de datos salarios", el ámbito de las TI en el primer lugar para el crecimiento de los salarios en Rusia.
- TI en Rusia - el crecimiento más fuerte es un sector en el que, incluso en una crisis los salarios.
Salarios altos personas a las que son consecuencia directa de la creciente demanda de especialistas y la escasez permanente de personal apropiado.
La oportunidad de salir de Rusia o el trabajo aquí por $$$
¿Qué impide que la mayoría que quieren mejorar sus vidas para cambiar el país? Por regla general, es la barrera del idioma y la falta de demanda de su profesión actual en un estado más próspero. La belleza es que se necesita un buen especialista en todas partes y siempre, y el lenguaje... Los lenguajes de programación son los mismos en todas partes. Todos los desarrolladores del mundo hablan el mismo Java, PHP, Python, y así sucesivamente. Estudiar y mejorar las habilidades de programación, que están obligados a bombear una y su Inglish. Hay una anécdota muy antiguo.
Programador preguntar:
- ¿Cómo llegaste tan rápido para aprender Inglés?
- Sí sentido. Son casi todas las palabras de C ++ llevaron.
Si por alguna razón te gusta vivir en Rusia, se puede encontrar una empresa extranjera a los empleados remotos. La TI se considera la norma, cuando una persona vive, por ejemplo, en Tailandia, y está trabajando en una empresa estadounidense o europea con un sueldo en dólares o euros.
Lujo trabajo interesante, que es agradable para participar
Una vez más la gente se reía de TI, llamándolos krasnoglazikami, zadrotami y así sucesivamente. Con el tiempo, los falsos estereotipos se han ido, dada la dura realidad en la que los que se burlaba de los especialistas en TI, reciben de 30 mil, y los pros - 130 mil. Ahora, ¿quién se ríe?
La nueva generación de expertos técnicos, confianza en sí mismo, comprender su propia superioridad, se comportan en consecuencia. A partir de una imagen negativa de la especialista en TI se ha convertido en un codiciado. Son muy populares en los medios de comunicación, que les gusta las mujeres.
Pros aman su trabajo y obtener placer de ella. En realidad, ellos no se preocupan por los chistes detrás de los tiempos y no muy inteligente. La vida va a poner todo en su lugar.
Clara y transparente de empleo
No es una profesión, no era originalmente carrera presuponen. A menudo, los criterios para la promoción tan abstracto, que cada caso de éxito se considera como absolutamente único, diferente a todo el uno del otro de la misma especialidad. la gente de TI han, por el contrario, todo está bien estructurado y definido, incluyendo el desarrollo de carrera.
Comienza con un desarrollador junior (junior desarrollador), que es, de hecho, un alumno bajo la constante control de desarrollador (Developer Medio o simplemente desarrollador) y pasar la mayor parte del tiempo que está en entrenamiento. Durante este tiempo, se profundiza en la esencia de las tecnologías de trabajo y usados, cierra las lagunas en el conocimiento, aprender a realizar tareas.
Aprender a resolver sus problemas, Junior entra en la categoría de alto grado Medio desarrollador. Ya es una unidad de revelado, a la que todos los caminos están abiertos.
Piedra de afilar sus habilidades y conseguir aún más el conocimiento y la experiencia, él puede reclamar para el puesto de desarrollador principal (Senior Desarrollador), es decir, para tomar un papel de liderazgo y de organización, para gestionar un proyecto con su propio equipo desarrolladores. El crecimiento adicional depende del tamaño y la estructura específica de la empresa, así como un hombre de ambición, voluntad de expresarse, para tomar sobre sus hombros la responsabilidad.
Sin embargo, la reciba de nuevo cuando un simple conocimiento y las habilidades de desarrolladores de TI permiten a las personas que saltan de la escala de la carrera y tomar el camino sinuoso de trabajo independiente, el espíritu empresarial y la creación de empresas.
de manera directa a la propia empresa
Nada le impide trabajar independientemente en su tiempo libre para ganar experiencia y conocimiento, a continuación, para ir por completo en el ámbito de las TI.
¿Sabes lo que lo distingue de especialistas y desarrolladores, en particular, por el mismo economista, por ejemplo, o un gerente de ventas? él es capaz de crear un producto que puede ser vendido. En presencia de la idea de reunir un equipo de amigos y conocidos colegas en la tienda no será un problema, y no está trabajando a su tío por un salario, y son ellos mismos un empleador con un ingreso ilimitado.
En el mundo actual de la tecnología móvil, los servicios, Internet de las cosas y otros límites desarrollador nada de alta tecnología. Los mejores diseños, innovadores y revolucionarios sólo aparecerán. Tal vez eso vendrá a la cabeza la idea de un proyecto de este tipo, si todavía no ha venido.
La oportunidad de elegir una empresa como
Sabes en qué área la mayor variedad de la cultura corporativa y tamaño de la empresa? Así es, en TI. Hay, como corporaciones CANONICIDAD y "estricto" de la empresa con infinita "Usted", el código de vestimenta y otros trámites de oficina, y caliente de la lámpara de nueva creación con un ambiente informal, camisetas, pantalones cortos, donde todos son iguales y se comunican como amigos (que a menudo Son).
La ausencia de un plancton opaco a la vista
Además de ser capaz de vestirse de acuerdo a su gusto y ser uno mismo, un bono de pequeñas empresas es la falta de común los trabajadores de oficina, días y días que imitan la actividad con rostros pétreos y los sueños de un viernes por la noche y vacaciones. No van a gente interesante, aficionados, que aman su trabajo, divertirse con lo que hacen. En vivo, verdaderos hermanos en espíritu, que nunca es aburrido.
La mejor manera de convertirse en romos
La TI hay lugar para la boba y persona inteligente cerebro aquí floraciones. La tecnología no se detiene. En curso de formación y el aprendizaje de una nueva - una parte necesaria del trabajo diario. Desarrollo - una, pura creatividad creativo. Pensar en un lugar mejor para revelar su potencial mental y mantener el cerebro en buena forma es imposible.
Realmente quiero trabajar en TI. Por dónde empezar?
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Lo más importante - para iniciar
No se demore. Proceder a su primera clase en este momento, y el resto sucederá por sí mismo. mundo parece increíble que se tragará. En un momento dado, se dará cuenta de que están dispuestos a convertir su pasión en un nuevo trabajo. En este día se convertirá en un pueblo de TI profesionales, y su sueño hecho realidad.
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