12 habilidades para la que tendrá que pagar más

habilidades duras, o habilidades "duras"

Estas habilidades universales que son útiles en diferentes áreas, se puede conseguir el asimiento de ti mismo, ni siquiera salir de la casa - por ejemplo, los cursos en línea.

1. Conocimientos básicos de diseño de página

Hay muchos diseñadores con un editor WYSIWYG integrado, puede crear rápidamente un sitio web y de aterrizaje o de imponer una hermosa carta. Pero todos estos servicios es una funcionalidad muy limitada. Si hay una necesidad de destino personalizada recoger, publicar un artículo en un blog corporativo, o llegar a un diseño para el correo electrónico por correo electrónico, que es mejor tener un conocimiento básico de HTML y CSS diseño.

2. Fundamentos de diseño de juegos

Muchos de la generación Y y Z, que ahora son de 20 a 30 años de edad, creció en los juegos de ordenador. Por lo tanto, y en los servicios cotidianos que les gustaría ver los elementos de gamification. Un conocimiento básico de diseño del juego y la mecánica del juego será especialmente útil para los que participan en la promoción de productos o aplicaciones educativas.

3. VR y AR-tecnología

Estos logros de la era digital hace tiempo que dejó de ser un instrumento sólo la industria del entretenimiento. Este tipo de tecnología en el futuro va a ser ampliamente utilizado para la formación, la comunicación y la información más rápida sobre los productos. empresas avanzadas ahora conducta entrenamientoshttps://www.eurogamer.net/articles/2017‑08‑24‑kfc‑unleashes‑vr‑training‑game‑about‑cooking‑fried‑chicken para los empleados con VR-gafas u otros aparatos similares.

No es necesario para sumergirse profundamente en el tema VR y AR-interfaz, si no quiere tratar con su desarrollo o promoción. Pero es útil tener al menos una idea aproximada de cómo funcionan.

4. El conocimiento de idiomas extranjeros

dominio del Inglés en la búsqueda de empleos bien remunerados tiempo que dejó de ser una ventaja sobre otros candidatos: ahora es una necesidad. Sin este desarrollador competencia no sería capaz de estudiar la documentación para el nuevo lenguaje de programación, PR-especialista - comunicarse con los clientes extranjeros y representantes de los medios y alto directivo - para actuar en el sector exterior conferencias.

Pero el conocimiento es una lengua más extendida puede realmente llevar puntos extra en la búsqueda de empleo. Incluso si usted habla chino, pero aplicando para una posición en la que no se utiliza, todavía es un punto a favor. Para el empleador, sería una señal de que está realmente capacitadas y con propósito.

5. La posesión de una amplia gama de programas y sistema operativo

Imagínese que usted siempre ha utilizado Windows y tiene un nuevo trabajo en los medios de comunicación, creativo agencia o la tecnología de la empresa, donde en lugar del sistema operativo habitual se conocieron MacOS. Si las dificultades de adaptación a un nuevo programa de shell durarán más que la primera semana, entonces no va a trabajar de manera muy eficiente y echar a perder la impresión de sí mismos en los nuevos colegas.

Por supuesto, todos los productos que existen en el mercado, sólo no llegan a explorar. Pero es necesario ampliar sus horizontes y tratar de trabajar con diferentes programas. Ya, en el orden de las cosas, cuando, por ejemplo, correo electrónico, marketing en sí puede hacer un modelo sin la ayuda de las cartas frontend-desarrollador, y SMM-manager - sesión y editar vídeo en el equipo simple.

6. El manejo de grandes cantidades de datos

El análisis de una gran cantidad de información ayuda a desarrollar el negocio, en particular los relacionados con el uso de la inteligencia artificial. director del proyecto o producto en nuevas empresas de tecnología deben aprender los conceptos básicos de aprendizaje automático y la ciencia de datos - fácil de entender en detalle, qué es lo que tiene que hacer, y hablar el mismo idioma con el equipo de desarrollo.

Las habilidades sociales, habilidades o "flexibles"

Aprender estas habilidades no es tan fácil, ya que son, en su mayor parte - la continuación de las cualidades personales. Pero las habilidades blandas pueden ser desarrolladas con la experiencia.

1. La gestión del tiempo y la autodisciplina

Estas habilidades son particularmente útiles para las sesiones remotas, que se está volviendo más y más popular159% de incremento en el trabajo a distancia Desde 2005: FlexJobs & Global Workplace Analytics Informe. Los empleados de negocios rentables fuera de la oficina: no hay necesidad de proporcionar un lugar de trabajo separada para ellos pasar dinero en el equipo. Además, las empresas pueden contratar a profesionales cualificados de todo el mundo.

Si usted es incapaz de trabajar desde casa y necesita un "motivador" muy chotkom como el principal detrás de la espalda, entonces usted tiene difícil en el futuro.

2. pensamiento crítico

Para la generación de los medios de comunicación de nuestros padres eran fuentes autorizadas, que más fiables por defecto. Hoy en día, en la era de phishing web de noticias¿Qué es una noticia falsa? Cómo detectar y qué se puede hacer para detenerlo La situación se volvió 180 grados: prácticamente ningún mensaje en las redes de medios sociales y, en especial resonancia, vale la pena echarle un vistazo. habilidad críticamente mirar a la información y para distinguir la estupidez y la provocación de la realidad se ha convertido en muy importante.

3. creatividad

Los robots y programas están reemplazando gradualmenteNueve puestos de trabajo que los seres humanos pueden perder a los robots personas. Bajo ataque son los representantes de las profesiones que implican actividades rutinarias: gestores centros de llamadas, personal de soporte técnico, cajeros, vendedores y otros. Por lo tanto, los empleadores en el futuro más personas apreciarán que ofrecen soluciones innovadoras y tareas creativas.

4. La tolerancia y la empatía

La homofobia, la grasa-fobia, la discriminación por edad, el sexismo y el racismo no le ayudará a alcanzar una posición más alta y el salario. Por el contrario, en algunas empresas debido a los prejuicios agresivos pueden perder sus puestos de trabajo.

El mundo que nos rodea está cambiando. Lo que antes era un tabú, se está convirtiendo en la norma para hacer esto. Los que no son capaces de aceptarlo, tendrá conservadurismo duro y el chauvinismo, obviamente, no en el precio.

5. habilidades de presentación

Hablando en conferencias, presentaciones de productos, charlas con los socios, sesión de vídeo corporativo - estas y muchas otras situaciones son muy útiles habilidades de hablar en público y de la comunicación. Apenas es posible construir una carrera, mirando solamente la pantalla o cualquier otro artilugio y evitando la interacción con la sociedad. Para contacto y negociar con las personas, observando esto o que la distancia es necesario.

6. aprende rápido

Los nuevos programas, tendencias de diseño y lenguajes de programación que necesitan penetrar rápidamente. En muchas áreas ahora se implementa rápidamente la tecnología del futuro, y cuanto más pronto usted será capaz de dominar ellos, más fácil es para ascender en la escala de la carrera. Y si tiene que llegar, que depende de la autodisciplina, y en la flexibilidad de su pensamiento, y, por supuesto, el deseo.